Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

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Objetivos.

- Expandirnos llegando a nuevas comunidades ofrecer nuestros servicios.

- Ofrecer más servicios y darle una mejor experiencia en su capacitación.

- Atender las necesidades de los clientes

Propósito.

- Mantenernos en la calidad educativa como un referente de excelencia.

- Ofrecer la calidad de costo/beneficio

- Ampliar nuestros servicios al público en general

Conclusión.

Entender que los dueños de la escuela que es un mercado potencial donde se puede aprovechar las oportunidades que se tiene en la zona, pero la zona de confort nubla la visión de la escuela, ver cómo te ves dentro unos años, si en verdad quieres lograr un reconocimiento dentro de tu institución se necesita actualizarse y capacitación también otro punto importante es el manejo de conflicto y saber negociar en mi opinión están en mismo barco no solamente ver los intereses de uno mismo buscar si no encontrar la solución de mantenerse a flote, lo que uno siempre debe buscar es ganar a ganar para todos y no perjudicar al otro.

Por esta razón es importante resaltar que una buena planeación ayuda reducir costos a largo plazo identificar las oportunidades que se presente y atenderlas lo más pronto posible, también influye la organización quienes conforman que función y que actividades tiene cada uno, encontrar las fortalezas de cada uno y sacar lo mejor de cada uno, la dirección es importante porque un líder o jefe debe de buscar las alternativas para poder administrar los recursos que uno tiene y claro siempre que sea una inversión a largo plazo.

Referencias.

Peña Gustavo. Septiembre 10 del 2008, ¿QUE ES MISION Y VISION?, recuperado de http://irpasoapaso.blogspot.mx/2008/09/que-es-mision-y-vision.html

Thompson Ivan, Diciembre 4 del 2016, Definición de Misión, recuperado de: https://www.promonegocios.net/mercadotecnia/mision-definicion.html

Fleitman Jack, (2000), Negocios Exitosos, Ed. Mc Graw Hill, Pág. 37