Dirección y estilos de liderazgo, Actividad: 5 – Planeando el Reconocimiento
Enviado por Antonio • 21 de Junio de 2018 • 2.518 Palabras (11 Páginas) • 588 Visitas
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Entrada positiva
Exponer Propósito y Reconocer
Hola buenas tardes, espero se encuentren muy bien el día de hoy, este mes el desempeño de la florería fue excelente, a continuación les daré algunos datos
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Descripción de la situación e impacto en la organización
Exponer Importancia y Proporcionar Información
Tuvimos una excelente cantidad de ventas y difusión, nos dimos a conocer mucho más y tuvimos un 10% interesados en comprar más que la temporada pasada, además de que vendimos mas también y se notó la mejora en producción, sin embargo las ganancias se vieron afectadas
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Identificar causas
Obtener Información
Ya que la cantidad de merma o perdida fue superior, subimos de 20% a 26%, esto debido al mal manejo y malos cuidados de las flores
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Descripción del desempeño esperado
Exponer Propósito del desempeño
Se les capacitara nuevamente además de que se adquirieron enfriadores nuevos, este ciclo esperamos mejorar y reducir un 10% nuestra cantidad de merma respecto al último resultado
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Alternativas de solución
Solicitar Alternativas
Sabemos que con su apoyo será posible ya que han demostrado en ciclos anteriores que lo pueden lograr
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Ayuda, felicitación, agradecimiento
Complementar Alternativas
Les recuerdo que ustedes pueden hacer lo que se propongan y lo han demostrado muchas veces, solo hay que esforzarnos un poco mas
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Acciones específicas y seguimiento
Concretar Acuerdos y Seguimiento
Estaremos midiendo semana a semana la cantidad de merma para ver qué medidas tenemos que ir tomando conforme valla transcurriendo el tiempo
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Confianza y reafirmación de la autoestima
Reconocer
Quiero agradecer a todos por su constante esfuerzo y sobre todo recordarles que este reto no es nada para ustedes, han logrado superar todo tipo de obstáculos y realmente este no es uno difícil.
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Entrada positiva
Exponer Propósito y Reconocer
Que tal muy Buenas tardes tengan ustedes agradezco su atención y su tiempo, la razón por la cual están aquí es para felicitar su empeño y dedicación que han puesto en este último mes para que nuestra empresa haya sobresalido en cuestión de parámetros de seguridad.
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Descripción de la situación e impacto en la organización
Exponer Importancia y Proporcionar Información
Gracias a ustedes y a su importante colaboración la asociación manufacturera de México nos dio el premio a la empresa con la mejor seguridad automotriz en el mes que paso por lo cual estamos de manteles largos el día de hoy.
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Identificar causas
Obtener Información
Las razones por las cuales se logró este reconocimiento fueron:
- Su empeño y su alto criterio en saber identificar actos inseguros
- La alta eficiencia de los equipos de seguridad de la empresa ya que sin sus capacitaciones o consejos esto no hubiera sido posible
- Y por último y la más importante de todas sus familias ya que ellos son la razón de que ustedes se cuiden día con día.
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Descripción del desempeño esperado
Exponer Propósito del desempeño
Es importante recalcar que este premio debe mantenerse no por el prestigio de la empresa si no para el bienestar de nuestros trabajadores ya que ustedes son el motor de este lugar y si queremos seguir con más días sin accidentes debemos continuar con el buen criterio en actos inseguros que hasta ahora llevamos.
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Alternativas de solución
Solicitar Alternativas
Tenemos todavía que mejorar más porque este es un logro nacional, pero debemos mantenernos para ser un ejemplo internacional en cuestión de cómo se debe manejar la seguridad en una empresa.
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Ayuda, felicitación, agradecimiento
Complementar Alternativas
Me alegra poder estar con ustedes en este momento tan especial y los felicito ya que este premio es de ustedes.
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Acciones específicas y seguimiento
Concretar Acuerdos y Seguimiento
Ustedes son el alma y corazón de la empresa y quiero mencionarles que espero poder seguir trabajando con todos ustedes y recalcarles que somos una familia.
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Confianza y reafirmación de la autoestima
Reconocer
Espero que sigan las buenas noticias y poder seguir celebrando como el día de hoy más adelante les brindo mi apoyo no sin antes mencionar que antes de que su jefe soy su amigo gracias.
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Entrada positiva
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