EL Contenido de un Programa de autogestión ante la STPS. y elaboras un resumen.
Enviado por tolero • 18 de Octubre de 2018 • 7.591 Palabras (31 Páginas) • 398 Visitas
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El “Acuerdo por el que se determina la circunscripción territorial de las elegaciones, subdelegaciones y oficinas federales del trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y se delegan facultades en sus titulares”, publicado en el Diario Oficial de la Federación de 25 de mayo de 2005, señala en el artículo 8, fracción IV, inciso d), que corresponde a los delegados federales del trabajo, promover y celebrar acuerdos o convenios de concertación con organizaciones de patrones a nivel estatal o regional, con la participación de las organizaciones sindicales de trabajadores correspondientes, para favorecer la formación de la nueva cultura laboral en aspectos de prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, así como de compromisos entre trabajadores y patrones, a fin de establecer mecanismos de cumplimiento voluntario de la normatividad.
4. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA.
Planeación: Selección de centros de trabajo.
Promoción:
- Concertación y vinculación con organizaciones de empleadores y trabajadores.
- Celebración de convenios de concertación con organizaciones de patrones y trabajadores.
- Eventos de difusión con los niveles directivos y gerenciales del centro de trabajo.
Formación de recursos humanos:
- Talleres de administración en seguridad y salud en el trabajo.
- Talleres para comisiones de seguridad e higiene.
- Capacitación e involucramiento de los trabajadores.
Elaboración del Compromiso Voluntario:
- Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Compromiso Voluntario.
Autorización del Compromiso Voluntario y registro en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo :
• Análisis del Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Compromiso Voluntario.
• Autorización del Compromiso Voluntario.
• Notificación del registro en el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Desarrollo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Capacitación e involucramiento de los trabajadores de los centros de trabajo.
• Desarrollo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Medición y seguimiento de resultados.
Evaluación del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo:
• Evaluación inicial.
• Actualización del Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Actualización del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Evaluación integral.
• Seguimiento a centros de trabajo con reconocimiento de “Empresa Segura” en su tercer nivel.
Otorgamiento de reconocimientos de “Empresa Segura”
• Revisión de las minutas de evaluación integral.
• Dictamen de las minutas de evaluación integral.
• Emisión de reconocimientos:
- Primer nivel: Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.
- Segundo nivel: Por las acciones de mejora continua en la seguridad y salud en el trabajo.
- Tercer nivel: Por sus logros en la administración de la seguridad y salud en el trabajo.
- Revalidación del tercer nivel: Por la eficaz administración de la seguridad
y salud en el trabajo.
- Cuarto nivel: Por su liderazgo en la seguridad y salud en el trabajo.
Seguimiento: • Orientación y asesoría.
5. ESQUEMA OPERATIVO.
El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo está conformado por una serie de actividades secuenciales, de acuerdo con el siguiente diagrama:
- La planeación
- Formación de recursos humanos
- Elaboración del compromiso voluntario
- Autorización del compromiso voluntario y registro en el PASST.
- Desarrollo del PSST
- Evaluación del SASST.
6. Objetivo general.
Promover que las empresas instauren y operen Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, y con sustento en la reglamentación vigente en la materia, a fin de favorecer el funcionamiento de centros laborales seguros e higiénicos.
6.1 Objetivos específicos.
- Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo por parte de los centros de trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.
- Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, mediante la autogestión en el cumplimiento de la normatividad.
- Disminuir los accidentes y enfermedades de trabajo.
- Fortalecer el liderazgo de las organizaciones de empleadores y de trabajadores con sus representados en la promoción del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
7. POLÍTICAS DEL PROGRAMA.
a) El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una acción promocional de la Secretaría
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