REALIZAR UN RESUMEN DE CÓMO SE REALIZA UN PLAN ESTRATEGICO, EL CUAL DEBERA TENER COMO MINIMO EN SU CONTENIDO

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OPORTUNIDADES

O1

Tendencia a la utilización del número del DNI como código único de identificación por parte de las entidades públicas y privadas.

O2

Crecimiento y desarrollo de la tecnología de información y comunicaciones permite la innovación y la mejora de los servicios que brinda el RENIEC

O3

Impulso a la mejora de la competitividad a través del gobierno electrónico

O4

Impulso del nuevo gobierno central hacia el desarrollo y articulación de programas sociales, los cuales requerirán el soporte de la base de datos de RENIEC.

O5

Existencia de otras instituciones públicas con infraestructura desarrollada a nivel nacional

O6

Existencia de otros registros administrados por entidades públicas que podrían ser incorporados a la base de datos del RENIEC con criterios de costo - efectividad.

O7

Interés de la cooperación internacional para promover el acceso de la población vulnerable a los servicios que brinda RENIEC.

DEBILIDADES

D1

Lenta incorporación de las Oficinas de Registro de Estado Civil al RENIEC

D2

Las Agencia y Oficinas Registrales del RENIEC a nivel nacional no cuentan con adecuada infraestructura, equipamiento y niveles de interconexión necesarios.

D3

Dificultades en la validación de la veracidad de los sustentos que presenta el ciudadano.

D4

Escala remunerativa no está acorde a las funciones y responsabilidades del personal

D5

Centralización del procesamiento de fichas registrales y producción del DNI

D6

Ubicación de las agencias no ha seguido un estudio de demanda, ocasionando que se subdimensionen o sobredimensionen los establecimientos de atención.

D7

Dificultades para la programación oportuna de las adquisiciones y contrataciones

D8

Locales institucionales alquilados se encuentran separados, lo cual dificulta la comunicación entre áreas

D9

Abundancia de Guías de Procedimientos y Normas administrativas Internas elaboradas por las áreas.

D10

Registradores itinerantes no cuentan con suficiente cantidad de equipamiento, ni la conectividad adecuada para realizar sus actividades.

D11

Perfiles de puestos no se encuentran actualizados y vinculados a los procesos de selección de personal y evaluación de desempeño.

D12

Limitada capacitación de los registradores civiles en municipalidades no permite una certificación integral.

D13

Se dificulta la toma de decisiones debido a la falta de un sistema de información gerencial.

D14

Limitaciones en información estadística para planificar y focalizar la atención de la población indocumentada.

D15

Sistema de archivo físico fragmentado y desarticulado, orgánica y funcionalmente no permite asignar responsabilidades.

AMENAZAS

A1

Falsificación de documentos de identificación y registrales que pueden afectar la seguridad jurídica de la identificación.

A2

Limitada infraestructura de interconectividad en ciertas zonas del país.

A3

Escasa presencia del estado y ausencia de servicios básico en las zonas de difícil acceso hace que esta población le de poca importancia a la identificación.

A4

Alta rotación de los registradores del estado civil en las municipalidades

A5

Propuestas de integración del RENIEC con otras entidades del sistema electoral, así como de intervención, en alguno de sus procedimientos electorales por parte de otros organismos podría afectar su autonomía.

A6

Resistencia de otras instituciones públicas a la revocatoria de funciones e incorporación del acervo documentario al RENIEC.

A7

Ley 29733 “Protección de datos personales”, entra en conflicto con la autonomía del RENIEC.

A8

Incumplimiento de la normativa vigente para el uso obligatorio del DNI.

A9

Inseguridad ciudadana y presencia de conflictos sociales en algunas zonas del país, dificultan y ponen en riesgo las operaciones, desplazamientos y campañas especiales a las zonas rurales y de extrema pobreza a nivel nacional.

DIAGNOSTICO SITUACIONAL

El Plan Estratégico Institucional (PEI) 2015-2017 del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil — RENIEC, constituye el principal instrumento de gestión de la entidad, que orienta a la institución para alcanzar los objetivos previstos para el periodo. ¿Fue aprobado mediante la Resolución Jefatural Nº 085-2015/JNAC/RENlEC y actualizado con la Resolución