ENSAYO LA SALUD LABORAL Y EL IMPACTO PROFESIONAL DE LA ATENCIÓN EN ENFERMERÍA.

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realizar sino las implicaciones de dicha labor en beneficio del trabajador y del patrón, y como consecuencia del desarrollo y engrandecimiento del país, es recomendable que sólo las enfermeras graduadas colaboren en los programas de medicina preventiva y sean las encargadas de ese tipo de trabajo.

Otro de los problemas es la selección de candidatos para esta especialidad, por lo difícil que es adaptarse de una situación de hospital en donde cada paso de la enfermera está dirigido a un fin específico y supervisado en forma constante, a otra situación de independencia o iniciativa personal en un ambiente distinto, donde la enfermera tiene que asumir una responsabilidad total y llegar a decisiones concretas, basadas principalmente en su experiencia, lo que requiere criterio, decisión y habilidad para actuar de acuerdo con los procedimientos establecidos por el director médico.

Es esencial también, la enfermera tiene un completo conocimiento y destreza en los principios y técnicas de enfermería, experiencia de algún departamento médico industrial, de salud pública, consulta externa, servicios de urgencia de hospital y cursos especiales de enfermería industrial.

Otros atributos son cierto conocimiento de las leyes de compensación y seguro de los trabajadores, leyes o reglamentos sobre salud y seguridad, enfermedades ocupacionales, saneamiento, técnica de asesoría, habilidad para hacerse comprender, métodos de enseñanza y conservación de archivos de personal.

La enfermera industrial, con su destreza y experiencia, encuentra necesario, en muchas ocasiones, entrenar a grupos de personas en primeros auxilios. Se recomienda que capacite a un grupo de instructores en primeros auxilios y que ellos entrenen a los trabajadores en la propia planta bajo su directa supervisión.

Cuando la enfermera trabaja bajo una estricta supervisión hay menos ocasiones de que actúe por propia iniciativa y de que desarrolle sus facultades. Considero que, a veces, necesitamos nuestro propio espacio para realizar lo que sabemos hacer, porque te hace investigar y poner en marcha tus capacidades que estar dependiendo de los demás.

Además, la enfermera debe tener habilidad para llevar los expedientes clínicos, establecer y conservar buenas relaciones, tener buen juicio y entregarse por completo a su especialidad. Es decir, sus relaciones humanas deberán ser inmejorables, tanto en el trabajo de campo como en el específico a su cargo y, por último, porque su labor no debe circunscribirse a la clínica, hospital o puesto de fábrica, sino abarcar aquellos sitios y todas las actividades que se relacionen con el trabajador y su familia.

Además de lo expuesto, procede exigir este requisito, ya que los conocimientos fundamentales que se adquieren en enfermería sanitaria son la base del profesional de enfermería en el trabajo, por ejemplo: los fundamentos sobre los aspectos socioeconómicos de las zonas industriales, agrícolas, etc. Los fundamentos de salud pública, en general, contribuyen al estudio de las necesidades de dichas zonas del trabajo, de los recursos de cada unidad en materia de salud, de las enfermedades ocupacionales y accidentes del trabajo, de las medidas preventivas y de la legislación del trabajo.

Para finalizar, se deben de establecer objetivos, como mantener el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde a lo reglamentario. El profesional o especialista de enfermería debería realizar programas de capacitación y actualización relacionados con la protección de la salud y el bienestar de los trabajadores.

La salud ocupacional tiene que ir contribuyendo al incremento del bienestar y la productividad, mediante el mejoramiento de las condiciones laborales y condiciones de vida de las personas que desempeñan algún cargo, esta ayuda va a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes y enfermedades en el puesto de trabajo.

Es importante que en nuestro país existan encargados de normalizar todo lo correspondiente a Salud Ocupacional, puesto que es un ministerio de seguridad social, por lo que gracias a ello se han dado grandes avances en la prevención, vigilancia, diagnóstico y rehabilitación de la salud de los trabajadores.

Debemos mencionar que es evidente en nuestro país el crecimiento económico sostenido, teniendo como soporte a la población laboral cuya salud debe ser vista como una necesidad para garantizar ese crecimiento, se requiere para ello la investigación y la generación de evidencias para la toma de decisiones de control y prevención de problemas en este campo.

Espero que las situaciones presentadas sirvan como impulso para fomentar la investigación en salud ocupacional y tomar medidas concretas para mejorar las condiciones de trabajo y garantizar la salud de los millones de trabajadores expuestos a riesgos ocupacionales.

Así mismo, proteger y fomentar la salud en el trabajo para valorar no solo el bienestar de cada uno de los trabajadores sino la de su familia y el medio ambiente. Es considerable que se desempeñen programas para que el personal de enfermería contribuya en favor de las empresas saludables.

De la misma manera, reducir al máximo la incidencia de enfermedades y lesiones que puedan generarse en el trabajo y así proteger a las personas a lo largo de sus vidas, ya que el riesgo laboral va en aumento.