ESQUEMA GENERAL DEL ANÁLISIS DE SITUACIÓN.

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Nota: Capacitación en gestión de empresas para fortalecer la capacidad productiva de mujeres propietarias o líderes de PYMES.

2.2 Pymes seguirán siendo principal fuente de empleo

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) seguirán siendo la principal fuente de empleo en el país, aseguraron ayer en la presentación de la conferencia “Claves del éxito para empresas familiares” en el local de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) en la Expo 2015.El industrial dijo, en ese sentido, que las empresas familiares son las que dan origen después a las pymes, por lo que es importante que se pueda seguir trabajando por profesionalizar a los pequeños y medianos empresarios en los distintos sectores. Según los datos del BID, hay unas 700.000 empresas familiares en Paraguay.

Fuente:http://www.abc.com.py/edicion-impresa/economia/pymes-seguiran-siendo-principal-fuente-de-empleo

Nota: Las empresas familiares son las dan origen a las pymes.

2.3 Las empresas pequeñas y sus fracasos.

Quienes crean empresas pequeñas lo hacen desconociendo las escasas probabilidades de supervivencia o a pesar de ellas. La experiencia demuestra que el 50% de dichas empresas quiebran durante el primer año de actividad, y no menos del 90% antes de cinco años. Según revelan los análisis estadísticos, el 95% de estos fracasos son atribuibles a la falta de competencia y de experiencia en la dirección de empresas dedicadas a la actividad concreta de que se trate.

La resistencia al cambio. Aplicable ello tanto a empleados y directivos, pero sobre todo al propietario, quién subido al podio por sus anteriores triunfos cree que los logros del pasado servirán eternamente para conservar su cuota de mercado y satisfacer plenamente a clientes y consumidores de manera eficaz.

Incapacidad para consultar. Vinculado al punto anterior, es la posición del propietario o directivo quien creyendo saberlo todo no consulta o lo hace a quién no corresponde. Así tenemos al propietario consultando de todo y para todo a su contador, se trate de política de precios, procesos internos, logística o marketing.

Fuente: http://www.degerencia.com/articulo/las_pequenas_empresas_y_las_causas_de_sus_fracasos

Nota: La resistencia al cambio y a la innovación hacen fracasar a muchas pymes.

3. Entorno Legal

3.1 Gremios buscan solucionar sus problemas

“Otro tema tratado en el encuentro fue el boleto electrónico, problemática del sector del Turismo; la Asociación Paraguaya de Agencias de Viajes y Empresas de Turismo ASATUR, mediante su representante explicó que los tickets de pasajes no constituyen comprobante de compra – venta por lo que plantearon apoyo a fin de que éstos tengan validez legal”, informó el vicepresidente gremial.

Por otro lado, la Cámara Industrial Paraguaya de Motocicletas y Afines – CIPAMA cuestionó la ley que reglamenta la difusión y el trato de informaciones de carácter privado, más conocida como “Informconf” sancionada recientemente por la Cámara de Diputados en la cual se establece que el monto de deuda para ingresar al sistema de Inforcomf sea de 3 o más salarios mínimos, situación por la cual se verán afectadas empresas pequeñas que comercializan sus productos a menor costo.

Fuente: http://www.infopyme.com.py/index.php/292-gremios-buscan-solucionar-sus-problemas

Nota: Existen normas legales que afectan a las empresas pequeñas.

3.2 Apelan a promulgación de ley para pymes

La promulgación de la ley para las Pymes es la principal preocupación para el Centro Integral de Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa CIAMP, organismo dependiente del (MIC).

Que se promulgue la ley para las Pymes, representará la formalización de la economía del país. Y a partir de allí consolidar la seriedad del Paraguay ante el mercado internacional con miras a la conquista de más mercados extranjeros. Beneficios, como la facilidad de acceder a créditos, las capacitaciones mediante la cartera de Industria y Comercio, se verán muy amparados por esta ley.

95% de la economía paraguaya está compuesta por las Mypymes.

30% de informalidad se registra en el sector de las microempresas.

Fuente: http://www.5dias.com.py/5610-apelan-a-promulgacion-de-ley-para-pymes

Nota: La ley para las PYMES representará la formalización de la economía del país.

3.3 Viceministerio y ley vigente para las pymes

La Ley 4.457/12 estableció un sistema de apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), a cargo del Viceministerio de Mi pymes, en el Ministerio de Industria y Comercio. El decreto 11.453/13 permite la puesta en vigencia de la ley, proveyendo el marco regulatorio necesario para promover y fomentar la creación, desarrollo y competitividad de las Mipymes.

La Ley de Micro y Pequeñas empresas contempla beneficios no fiscales, aún más importantes que los no fiscales, tales como acceso a préstamos preferenciales, flexibilización laboral, posibilidad de acceso a mercados, acceso a tecnologías modernas, incentivos en capacitaciones, participación en gremios internacionales, acceso a programas de fortalecimiento de organismos nacionales e internacionales.

Fuente: http://www.5dias.com.py/37007-viceministerio-y-ley-vigente-para-las-micro-pequenas-y-medianas-empresas

Nota: La ley 4457/12 desarrolla el marco regulatorio necesario para crear, desarrollar una PYME.

3.4 Modifican ley de fondo para pequeñas y medianas empresas.

Este proyecto fue presentado por el Poder Ejecutivo en octubre del año 2014 y tiene como objetivo crear un fondo que será administrado por la Agencia Financiera de Desarrollo, para poder cubrir los créditos que no fueron cubiertos por sus usuarios, a fin de evitar la morosidad.

La Cámara de Diputados aprobó con modificaciones el proyecto de ley “que crea el Fondo de Garantía para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas”, que apunta al desarrollo del crédito para el sector de las pequeñas y medianas empresas.