Ejercicios proceso administrativo

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Haz una reflexión tomando en cuenta las siguientes preguntas:

- ¿Cuál es tu opinión respecto a la premisa de que la teoría moderna de la administración no es más que un “mosaico” de muchas disciplinas?

Yo pienso que es una parte importante de la administración.

¿Por qué?

Primeramente debemos saber que Taylor fundamento su teoría en cuatro fundamentos básicos:

- Principio de planeación.

- Principio de preparación.

- Principio de control.

- Principio de ejecución.

Estos cuatro fundamentos van de la mano; es como cuando estas realizando un evento, voy a poner de ejemplo una boda. Nuestro objetivo es llevar a cabo una boda para esto debemos conocer lo que quieren los futuros esposos y “ojo” debemos saber con cuanto presupuesto cuentan, si no tienen un presupuesto establecido debemos establecerlo, con esto cumplimos el fundamento de la planeación. Una vez que tengamos definido lo nuestra meta y el plan con que estaremos logrando esta menta comienza la planeación. Debemos comenzar la preparación de cada uno de los detalles requeridos por los futuros esposos, tenemos que tener el control de los gastos para después ejecutar cada uno de nuestros objetivos.

Investigando, llego a la conclusión que existen diferentes definiciones de administración pero todas tienen un fin común. La existencia de un objetivo, lograr los objetivos en el mejor tiempo y cantidad, logro de objetivos a menor costo y mejor calidad, la administración se da en todos los grupos sociales, la aplicas en tu diario vivir y en tu trabajo, existe la coordinación de recursos para lograr un fin común y por ultimo obtener el máximo de resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.

- ¿Qué habilidades gerenciales son más difíciles de llevar a cabo y por qué?

Creo que todas las habilidades que debe tener un gerente tienen su dificultad. Además si no tuviera una pisca de dificultad que chiste tendría, no teníamos retos que nos ayudaran a planear, a preparar, a tener control y ejecución para lograr un objetivo. El día de hoy tuve la oportunidad de visitar el MDC y platicando con la Gerente de MDC comentaba que hay picos como lo es temporada (Navidad) y ella me decía Melissa cada año es un reto diferente, aunque sea algo que es repetitivo no puedo aplicar el mismo mejoralito (refiriéndose a la solución) que utilice un año anterior, cada año es diferente y uno debe estar preparado para dar soluciones rápidas con eficiencia y eficacia.

- ¿Por qué es importante desarrollar habilidades gerenciales entre los administradores?

Porque algún día ellos pueden llegar a ser gerentes o directores de área. Mi objetivo es llegar a ser jefe de área, después gerente y después director de área. Es por eso que cada oportunidad que tengo de aprender de alguien más que está por encima de mí no la desaprovecho.

Parte 3

Elabora una línea del tiempo, recuerden colocar imágenes y fechas importantes considerando el trabajo de Frederick Taylor y Henri Fayol.

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