Ejewmplo de un Examen ejemplar FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Enviado por Sandra75 • 29 de Diciembre de 2018 • 958 Palabras (4 Páginas) • 305 Visitas
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Planeación
● Organización
● Asesoría
● Dirección
● Coordinación
3- C
● Presupuestación
➢ Responde las siguientes preguntas (37 pts)
1. ¿Qué es Administración? (3 pts)
La Administración es la técnica que se enfoca al potencial de eficiencia y eficacia
enfocado a las Organizaciones, utiliza los recursos de la organización, mediante un
proceso, siguiendo valores particulares y enfatizando la toma de decisiones.
2. ¿Qué es una Organización? (2 pts)
Grupo de individuos que persiguen un objetivo en común.
3. Menciona 4 tipos de clasificación de las Organizaciones (4 pts)
● Pública/Privada
● Sector/Giro
● Transnacional/Internacional/Nacional
● Formales/Informales
● Macro/mediana/micro
● Lucrativas/No lucrativas
4. ¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Administración? (2pts)
Las organizaciones.
5. Diferencia entre eficacia y eficiencia. (3 pts)
La eficacia es lograr las metas, sin importar la optimización de los recursos, mientras que la
eficiencia es lograr la optimización de los recursos de la organización para la realización de
una meta.
6. Menciona tres características sobre el Enfoque Científico (3 pts)
● Principal exponente: Taylor
● País de desarrollo: Estados Unidos
● Producción en masa
7. ¿Quién formuló la teoría X? (2 pts)
Douglas McGregor.
8. ¿En qué rama de la psicología surgen los primeros rasgos de la Escuela de Relaciones
Humanas? (2 pts)
Psicología industrial.
9. ¿Cuáles son las principales diferencias entre la Teoría Clásica y la Científica? (3 pts)
La teoría Clásica surgió en Francia con Henri Fayol, y la Científica con Taylor en
Estados Unidos. La científica se enfocaba en las tareas y la clásica en la estructura.
Taylor creía que la eficiencia de la empresa se alcanzaba por medio de operaciones
eficientes, y Fayol que se aumenta por la disposición y forma de los órganos que
componen la empresa, es decir, se enfoca en la administración más que el obrero.
10.¿Cuál es el objetivo principal del enfoque Estructuralista? (2 pts)
Estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los
aspectos de autoridad y comunicación.
11.Menciona una de las principales innovaciones de la escuela neoclásica con respecto a
la clásica: (1 pt)
Hubo una nueva revisión de los elementos administrativos, el surgimiento de nuevos
tipos de organización, la departamentalización y la administración por objetivos.
12.Menciona dos de los autores más relevantes del enfoque neo-humano relacionista: (2
pts)
Abraham Maslow y Douglas McGregor
13.Principal contribución de la teoría de sistemas a la administración: (1 pt)
Integró el estudio de las partes organizacionales separadas en un todo organizado.
14.¿Cuáles son los tres tipos de estructura en las organizaciones según Renate Mayntz? (3
pts)
Jerárquica, Democrática y Autoridad Técnica.
15.¿En qué consiste el outsourcing? (1 pt)
Se trata de contratar y delegar a largo plazo uno o más procesos no críticos para un
negocio, a un proveedor más especializado para conseguir mayor efectividad que
permita orientar los mejores esfuerzos de una compañía a las necesidades básicas para
el cumplimiento de una misión.
16.No es propiamente una teoría ni escuela que se desprenda de alguna forma del
pensamiento administrativo, sino una corriente que manejan varios autores para atender
procesos de toma de decisiones lógicas y racionales: (3 pts)
Enfoque matemático.
➢ Subraya la respuesta correcta, definiendo si las siguientes
afirmaciones son verdaderas o falsas: (3 pts c/u - 18 pts)
1. Cuando un emprendedor crea una organización, necesariamente tiene que ofrecer un
producto innovador. VERDADERO * FALSO
2. La Administración ha estado presente desde el inicio de la civilización humana.
VERDADERO * FALSO
3. Max Weber es uno de los antecedentes más importantes de la Escuela Estructuralista.
VERDADERO * FALSO
4. La teoría de sistemas fue popularizada por Charles Babbage. VERDADERO * FALSO
5.
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