Ensayo Dirección y Poder

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Según Henry Mintzberg el poder es “ la capacidad de influir sobre el comportamiento de los agentes en la organización”. (Henry Mintzberg) Como las personas influyen frente a otras en su comportamiento de diferentes maneras para atraer un beneficio propio o mismo de la empresa. Es muy claro que en una pyme como ZERIE el poder no es tan evidenciado pero si es presentado en algunas ocasiones donde sea necesario mostrar quien tiene el mandato en la empresa de una manera respetuosa.

“El liderazgo y el poder movilizan a la organización y pueden llevarla a desequilibrios productivos, los cuales favorecen el desarrollo de las organizaciones y su perdurabilidad.” (Francoise Venezia Contreras Torresa ; Guido Angello Castro Ríos, 2013,P.72.)

Las palabras Poder y Dirección en todas sus interpretaciones, tienen capacidades de mover masas, tocar sentimientos y si se utilizan de manera correcta de cambiar el mundo, las organizaciones son entes que deben ser controlados al 100% por sus jefes, deben estar acompañados de alguien que ejerza poder sobre ellos y nunca dejar de lado el “Poder” es una gran fuente de mandato frente a muchas situaciones que no se pueden llegar a imaginar que puedan suceder. No todas las organizaciones están orientadas, se necesita de una brújula que las ayude a buscar su norte para poder llegar a ser exitosas.

El poder tiene mucho “Poder” como su palabra lo dice, en cualquier momento, en cualquier situación hay poder, hay dominio, mando, autoridad sobre algo o alguien no solo es en las organizaciones se ve mucho también en la política, en las familias y hasta en las mismas amistades de amigos.

El ego se ha dejado a un lado solo por tener poder, por mantener esa soberbia frente a otros y poder tener un mandato hacia las personas que rodean una organización u otra de las partes donde se ejerce poder. Haber podido crear y hablar sobre el poder frente a tantos aspectos nos hace crear un significado diferente de que es Poder, de cómo se orienta en una organización y de cómo yo puedo beneficiar o afectar a personas ejerciendo dominio sobre estas.

Algunas personas justifican el poder con la frase maquiavélica “ El fin justifica los medios” y los mas objetivos la utilizan al servicio de la sociedad. Depende desde que punto de vista se mire el poder, de cómo se quiere tomar y hasta donde se quiere llegar con el, si de manera agresiva para opacar a alguien o de manera positiva para liderar a algunos seguidores.

El poder es y será siempre un tema del cual no se podrá escapar fácilmente, siempre habrá alguien que va a estar usando el poder como fuente para beneficiarse a costa de otras personas y conseguir su objetivo principal, también habrán otras personas que ayudaran a otras por medio de este y se sacara un mayor provecho. En fin, el poder es algo que esta implícito en cada uno y depende de cada cual como manejara su poder para beneficiarse a si mismo o para beneficiar a los demás.

Referencias

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Expanding the therapy paradigm queer couples: A relational intersectional lens. Family process , Vol.54, (3) Pag. 435-453.

De la fuente Vásquez, maría (2015).

Ideas de poder en la teoría feminista (39) Pag. 173-193.

García Sánchez, Ignacio (2016)

The chinese military power: The upswing flight of the dragon. Vol. 18 (35) Pag. 275-300.

Jorna Calixto, Ana rosa ; Castañeda Abascal, lleana ; Veliz Martínez, Pedro Luis. (2016)

Perception of leading skills by men and women for the health management in cuba.

Vol. 42. Pag. 70-79.

Tirado, Ricardo (2015)

Enfoques teóricos y conceptos sobre el poder político empresarial. Pag. 311-340.

Venezia contreras torres, francoise ; Castro ríos, guido Angello (2013).

Liderazgo, poder y movilización organizacional. Pag. 72-76.