Ensayo libro a la Carga Ken Blanchard
Enviado por Sara • 8 de Abril de 2018 • 1.066 Palabras (5 Páginas) • 741 Visitas
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Peggy inicia su proceso de aprendizaje de Gun Ho!, Andy la lleva al bosque y le pide que mire unas ardillas y que ahí encontrara la primera teoría de su filosofía, “El espíritu de la Ardilla”, en poco tiempo Peggy comprende cual es la teoría. El espíritu de la Ardilla es tener un propósito por el cual trabajar, tener un objetivo específico por el cual luchar y saber que tan importante es mi labor para lograr la meta. En las Ardillas se refleja, las ardillas trabajan para tener alimento durante el invierno y el objetivo principal es la supervivencia de ellas y su manada.
Peggy implementa esta teoría en la fábrica, reúne a sus subgerentes e inicia una campaña de socialización de esta teoría en todos sus colaboradores, la idea es que cada uno tenga conocimiento de cuál es el objetivo de la fábrica y que tan importante es su trabajo para cumplir la meta de la empresa.
En la segunda etapa de aprendizaje Andy lleva a Peggy a un estanque lleno de Castores y nuevamente le pide que observe a los castores e identifique la segunda teoría de su filosofía “El estilo del Castor”, Peggy mira con detalle el comportamiento de los castores y después de un tiempo le dice a Andy, veo que los castores trabajan con el fin de crear un estanque, Andy le dice si es verdad, “El espíritu del Castor es cumplir con las actividades propuestas, pero cada uno tiene una destreza para trabajar, en las empresas es importante contar con la opinión del operador de cada proceso con el fin de cada puesto de trabajo sea agradable.”. “Nadie más conoce su puesto de trabajo que la persona que lo ejecuta, por eso es bueno escuchar su opinión para mejorarlo y aumentar su productividad.”
Peggy nuevamente comparte este conocimiento con sus subgerentes y le solicita reunirse con todo su equipo de trabajo, y escucharlos con el fin de mejorar sus áreas de trabajo y aumentar la productividad. “Las empresas que mejores resultados tienen, son aquellas que se preocupan por el bienestar de sus empleados y por el ambiente laboral,”.
Por ultimo Andy nuevamente lleva a Peggy al Bosque, a un lago donde hay cientos de Gansos y como en las otras ocasiones le dice a Peggy que observe los Gansos y ahí encontrara la tercera teoría de la filosofía del Gun Ho! “El don del Ganso”. Peggy mira los Gansos y observa que todas las actividades que ellos realizan las complementa con un graznido, rápidamente Peggy entiende la filosofía de los Gansos
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