Ergonomía “Técnica Mecánica Corporal en Servicio de Enfermería”
Enviado por Rebecca • 8 de Diciembre de 2018 • 8.756 Palabras (36 Páginas) • 475 Visitas
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Esta experiencia funciono hasta fines de 1964.
En 1966 el Dr. Darío Pitaluga, Ministro de Salud de la Provincia de Buenos Aires de Buenos Aires, solicita la colaboración del Prof. Dr. Federico E: Christmann para recrear el Sistema de Residencias Médicas, en el hospital de Gonnet, que no estaba en funcionamiento. Por Resolución del 3 de mayo de l967 se impone el nombre de Hospital “San Roque”, el 13 de julio del mismo año se designa Director al Dr. Carlos N. Colombo.
Se crearon cuatro servicios básicos: Clínica Médica, Clínica Quirúrgica, Clínica Toco Ginecológica y Clínica Pediatría. Como especialidades independientes sin internación: Dermatología, Oftalmología, O.R.L., Ortopedia y Traumatología, Psiquiatría, Urología, Cardiología, Radiología, Laboratorio de Análisis Clínicos, Patología Hemoterapia y Farmacia. Asimismo se crea el Departamento de Docencia e Investigación bajo la responsabilidad del Prof. Federico E. Christmann, que da inicio al Plan de Tareas el 4 de mayo de 1968, el mismo incluía a un año de internado rotatorio de las clínicas básicas y servicios auxiliares del hospital y dos años de residencias lineales.
El Dr. Christmann se retira del Departamento de Docencia en 1975, siendo ese cargo ocupado en forma rotativa por los distintos Jefes de Servicio.
Desde su apertura han pasado por el sistema residente e internos rotatorios, habiendo completado la mayoría de ellos el ciclo de instrucción. Actualmente funcionan residencias en las especialidades de: Clínica Pediátrica. Toco Ginecología. Cínica Médica, Gastroenterología, Clínica Quirúrgica, Anestesiología y reanimación, Ortopedia y Traumatología, Laboratorio, Farmacia,
Diagnóstico por Imágenes, de las cuales nueve de ellas tienen instructora propia.
El plan docente comprende residencias lineales de tres y cuatro años de duración con la posibilidad de acceder a un año más como Jefe de Residentes.
El Hospital cuenta hoy con una dotación de 160 camas, atendiendo un total de 200.000 consultas anuales, y 7.500 egresos de internación, que da un porcentaje de ocupación del 80%, y un promedio global de estadía de 6 días, siendo el 50 % de la población asistida del Partido de La Plata. Contando también con distintas especialidades independientes como:
Alergia, Oncología, Diabetes, Endocrinología, Fisiatría, Fonoaudiología, Neurología infantil y adultos, Gastroenterología, Neurología, Odontología, Ortopedia Infantil, Patología Cervical. Patología Mamaria, Reumatología y las Unidades de Internación: Cirugía Maxilo-facial, Cirugía Plástica y Reparadora, Cirugía Vascular y O.R.L. Las características antes descriptas lo ubican como un hospital de mediana complejidad, nivel zonal, para la categoría provincial.
El plantel está constituido por 238 médicos, de los cuales 93 son residentes.
El plantel de Enfermería está constituido por 198 Enfermeros, de los cuales, 18 son Licenciados, 68 Enfermeros y 102 Auxiliares de Enfermería. En la Sala de Cuidados Intermedios, hay tres turnos, pasó a detallar:
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JUSTIFICACION
Surgen por estos motivos distintas necesidades de proteger a los trabajadores de la salud contra posibles enfermedades profesionales, desde la prevención, y la capacitación del personal sobre la aplicación de la mecánica corporal. Pretendo poder llevar a cabo el siguiente trabajo de investigación para conocer ¿Cuáles son los factores que influyen en la falta de aplicación de la técnica Mecánica Corporal en el servicio de cuidados intermedio del Hospital Inter Zonal Agudo San Roque M.B.Gonnet partido La Plata periodo de Agosto a Noviembre del 2014?
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Surge el interés por investigar si los enfermeros de estas áreas conocen sobre mecánica corporal. Se puede evidenciar que el mal uso y el desconocimiento de sus principios de es un factor que contribuye a las lesiones músculo esqueléticas. Prueba de ello es que al movilizar un paciente, se adoptan posturas inadecuadas tales como, no aumentar o ejercer toda la fuerza y no saber repartirla equilibradamente entre brazos y piernas. El desconocimiento de los principios o falta de aplicación de la mecánica corporal, lleva a los enfermeros a estar permanentemente expuestos a la posibilidad de padecer lesiones por sobrecarga repetitivas. Tenemos con mucha frecuencia un historial de molestias o lesiones de columna, propias de nuestro quehacer diario. Generalmente no son tenidas en cuenta en los primeros años del ejercicio de la profesión, con el tiempo se produce un desgaste por varios factores, entre ellos, el paso de los años, Sobre peso, falta de tonicidad de músculos abdominales y la mala aplicación de la mecánica corporal, generando problemas a veces irreversibles en nuestro físico. Si tenemos en cuenta que en la actualidad dentro de los exámenes pre ocupacionales se realizan radiografías de columna y ante la menor lesión, la persona es rechazada; este problema acarrea además de inconvenientes de salud, desocupación y frustración por no poder seguir ejerciendo la profesión elegida o tener que aceptar ofertas menos ventajosas, lo que implica una disminución en los ingresos y afectando la autoestima del trabajador.
FORMULACION DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION
¿Cuáles son los factores que influyen en la falta de aplicación de la técnica Mecánica Corporal en el Servicio de Cuidados intermedios del hospital San Roque desde Agosto a Noviembre del 2014?
MARCO TEORICO
Los riesgos de trabajo han sido un tema a tener en cuenta pero hace más o menos 150 años que comenzaron a multiplicarse con la llamada REVOLUCION INDUSTRIAL que comienza en Inglaterra. Fue así donde los accidentes de trabajo derivados de los riesgos ocasionados por las maquinas (en su mayoría, industrias hilanderas). El gran numero diario de trabajadores víctimas de accidentes provoco la reclamación de reformas. Si bien fue el Reino Unido donde prácticamente comenzaba la llamada Revolución Industrial provocara esta avalancha de accidentes, es también allí donde surge una corriente humanitaria que procuro ante todo acortar la duración de la jornada laboral y de proteger la salud.
El número de máquinas aumentaron sin cesar, también su potencia y velocidad creando cada vez más mayores peligros en las fábricas.
El primer resultado
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