Estudio tecnico de frijoles del campo.

...

DETERMINACION DE LA AREA DE TRABAJO

DISTRIBUCION de la planta de Frijoles

Tabla Código de Cercanía

LETRA

ORDEN DE PROXIMIDAD

VALOR EN LINEA

[pic 3]

A

Absolutamente necesario

E

Especialmente importante

I Importante

O

Ordinaria o normal

U

Sin importancia

Nada

X

Indeseable

XX

Muy indeseable

Figura Diagrama general de relación de actividades

MTS

1

Almacenado

10.15[pic 4]

2

Limpiado de Frijoles

5

3

Cocina

8.90

4

empaque terminado

6.55

5

Ventas

6.50

6

gerencia

6.96

7

Baños

4.36

8

Mantenimiento

3.15

A[pic 5]

E

A O

U

E U[pic 6]

A O U

U i

E X [pic 7]

E i

A X

E i

X

A x i[pic 8]

O i

i i

Diagrama general de relación de actividades

[pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13]

[pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18]

[pic 19][pic 20][pic 21]

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[pic 49]

[pic 50]

ORGANIGRAMA

Las políticas de la empresa de Frijoles del campo S.A

- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes

- Aparcamiento: La empresa frijoles del campo dispone de parqueo privado para los clientes. Primer llegado, primer servido.

- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.

- Nuestros productos cumplen con todos los estándares de calidad.

- Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación.

- El vendedor deberá establecer una conversación amable, respetuosa y fluida con el fin de lograr la satisfacción y atracción del cliente.

- Los empleados no podrán recibir visitas no laborales.

- Si una llamada dura más de 2 minutos es obligación del vendedor devolver la llamada

- Es obligación del vendedor saludar al cliente.

- El operador recibirá comisiones según las ventas que realice.

- El vendedor deberá utilizar un vocabulario serio con los clientes.

Descripción de puestos

FRIJOLES DEL CAMPO S.A

Juticalpa, Olancho.

NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General

DEPARTAMENTO O AREA AL QUE PERTENECE: Gerencia General

SUPERVISOR INMEDIATO: Socios de la empresa.

OBJETIVO DEL PUESTO: Dirigir las diferentes funciones que desempeñan dentro de la organización, para así tomar las mejores decisiones.

ACTIVIDAD Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

FUNCIONES BASICAS: Administrar con eficacia y eficiencia los recursos físicos, humanos y financieros de la empresa. Dirigirlos hacia el logro de las metas haciéndolas crecer con efectividad y calidad para un mejor desarrollo de la organización.

PLANIFICACION Y PRESUPUESTACION

- Administración financiera.

- Administración de desarrollo tecnológico.

FUNCIONES