Evaluacion campus ROMERO liderazgo.
Enviado por tomas • 12 de Abril de 2018 • 2.626 Palabras (11 Páginas) • 7.432 Visitas
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[pic 37] Sí Sí - Correcto[pic 38] No
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(1/1 punto)
Una persona que expresa lo que piense o siente es:
[pic 39] Una persona agresiva.[pic 40] Una persona asertiva. Una persona asertiva. - Correcto[pic 41] Una persona pasiva.[pic 42] Una persona indiferente.
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(1/1 punto)
En el Autoconocimiento tenemos que:
[pic 43] Primero debemos desarrollar la Autoconciencia y luego el autoconocimiento.[pic 44] El Autoconocimiento implica un balance entre “Razón” y “Emoción”.[pic 45] Implica conocer tus emociones, las reacciones del entorno, y aprender de ellas.[pic 46] Todas sus verdaderas. Todas sus verdaderas. - Correcto
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Las Habilidades Interpersonales son indispensables en la Inteligencia Emocional.
[pic 47] Verdadero Verdadero - Correcto[pic 48] Falso
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Una herramienta para desarrollar el Autoconocimiento es preguntar a gente de nuestro entorno, que nos brinde “Retroalimentación” franca y honesta sobre nosotros mismos.
[pic 49] Es positivo considerar a nuestros amigos del colegio aunque no los veamos hace años.[pic 50] Será adecuado considerar a nuestros vecinos pues eventualmente los vemos.[pic 51] Es positivo invitar a nuestro Jefe actual, aunque conoce mis debilidades. Es positivo invitar a nuestro Jefe actual, aunque conoce mis debilidades. - Correcto[pic 52] Será adecuado considerar a mis compañeros del gimnasio, pues nos vemos siempre.
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El FODA debe de realizarse periódicamente pues a medida que desarrollamos laboralmente, se potencian o desaparecen algunos comportamientos. Luego debe de:
[pic 53] Cambiar lo que las personas más cercanas expresan.[pic 54] Sólo cambiar si yo también pienso que vale la pena hacerlo.[pic 55] Desarrollar una meta para producir los cambios necesarios. Desarrollar una meta para producir los cambios necesarios. - Correcto[pic 56] No se debe de cambiar nada si la persona está siendo exitosa.
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Una persona que habla en voz baja, es intimida y siempre cede es:
[pic 57] Una persona agresiva.[pic 58] Una persona asertiva.[pic 59] Una persona pasiva. Una persona pasiva. - Correcto[pic 60] Una persona indiferente.
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Uno de estos factores no es un elemento de las creencias.
[pic 61] Pensamientos automáticos[pic 62] Emociones[pic 63] Conductas[pic 64] Motivaciones Motivaciones - Correcto
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Actualmente la Autoconciencia es importante desarrollarla porque:
[pic 65] Por la Metacognición Por la Metacognición - Correcto[pic 66] Por el Metalenguaje[pic 67] Por la Metaeducación[pic 68] Por lo Metafórico
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La visión es:
[pic 69] Adonde queremos llegar. Adonde queremos llegar. - Correcto[pic 70] Cómo vamos a llegar.[pic 71] Nuestros ideales de conducta[pic 72] Ninguna de las anteriores
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Las competencias son:
[pic 73] Cualidades.[pic 74] Necesidades.[pic 75] Ideales de conducta.[pic 76] Características que nos llevan a un buen desempeño. Características que nos llevan a un buen desempeño. - Correcto
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La Autoconciencia es una de las primeras habilidades que se mencionan para empezar a desarrollar una adecuada Inteligencia Emocional:
[pic 77] Es la capacidad para interrelacionarse con los demás.[pic 78] Es la capacidad de reconocer las emociones y estados de ánimo y su efecto sobre otros. Es la capacidad de reconocer las emociones y estados de ánimo y su efecto sobre otros. - Correcto[pic 79] Es una actitud que debemos de desarrollar para ser reconocidos por los demás.[pic 80]
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