FORMAS SOCIALES DE RESOLUCION DE CONFLICTOS MOD. 2

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d) Según el ámbito de manifestación del conflicto organizacional:

Interinstitucionales: el conflicto organizacional de produce entre dos instituciones, el club Luna de Avellaneda y la Municipalidad con su intermediario Alejandro.-

En el conflicto conyugal es intra institucional, porque el mismo se centra dentro del hogar, entre los esposos.-

2) diferentes posiciones de los actores frente al conflicto:

Si hablamos sobre el conflicto del Club Luna de Avellaneda el conflicto se elaboró y si resolvió, armaron una junta de socios del club y después de haber expuesto la idea de Alejandro para la construcción del Casino y dar trabajo a 200 personas del club y después de haber expuesto la idea de Román de duplicar la cuota social y traer más socios al club, a través de una votación se resolvió crear el casino por mayoría.-

Si hablamos sobre el conflicto personal de Román Maldonado con su esposa Verónica, en primer lugar este conflicto para Román era Ignorado, no lo percibía. Luego cuando se dio cuenta que su esposa tenía un amante trato de cambiar las cosas y reconquistar y comunicándose llegaron a un acuerdo y elaboraron y resolvieron el conflicto, dándose una oportunidad para seguir juntos y no dejar que el amor se apagara.

3) En el film hallamos variables recurrentes como el poder, los derechos y los intereses en las siguientes escenas:

PODER: Alejandro es un miembro importante de la municipalidad de Avellaneda quien tiene el poder necesario para imponerse con las demás personas en la escena del llamado a la asamblea quiere imponer su poder forzando una acción, el de vender, el ejercicio de poder frente al conflicto se vincula a la manipulación. No se trata de amenazas, violencia o ataque. Pero con su poder y conocimiento del tema, y sobre todo con sus buenos argumentos pudo llegar a cambiar el pensar de muchos socios y lograr que la votación sea exitosa y a su favor.-

LOS DERECHOS: al principio hay una escena donde Román trata de explicar a la amiga de su hija que es un club donde hay que pagar una cuota social para ir a jugar, bailar y aprender, no logra nada, pero es una escena donde se hace referencia a los derechos que tiene un hijo de un socio y los derechos que la niña no poseía según el, pero al final termina por aceptar que la niña (amiga de su hija) vaya a el club, y hasta le va a buscar a su casa.

Román trata de proteger los derechos de todos los socios y de los jóvenes y niños que concurrían al club de manera subjetiva y objetiva, basándose en los contratos o convenios anteriores.

LOS INTERESES: hay una escena donde se juntan todos los socios en una asamblea, ambos actores presentan sus propuestas para el futuro del club. Se involucra las necesidades laborales de las personas del barrio de avellaneda, sus emociones, lo material (porque se está derrumbando el club). Otra escena donde se ve los intereses puede ser la escena donde después de muchos años vuelven a armar una quermes como en los viejos años para ver si pueden recuperar el club.

En Luna de Avellaneda la resolución del conflicto estuvo basada en la conciliación de intereses.-

4) Si hablamos del conflicto del Club Luna de Avellaneda con la municipalidad ambos tienen conciencia del conflicto.

Si hablamos de Román y de su esposa Verónica, en primer lugar Román no tenía idea del conflicto y cuando descubrió que había un conflicto trato de cambiar las cosas, de comunicarse con su esposa.-

Si hablamos del conflicto que tenía Amadeo Grimberg (Eduardo Blanco) con el alcohol, este no tenía conciencia del conflicto hasta que se enamoró de Cristina (Valeria Bertuccelli), la nueva profesora de danza del club y ella lo motivo a cambiar y a ir a alcohólicos anónimos.

Incidencia del poder en el conflicto:

Volumen: para Alejandro la incidencia del poder en el conflicto esta dado por el volumen y por los recursos monetarios disponibles. Alejandro cuenta con recursos no solo materiales, sino que es un hombre informado, con capacidad de negociación, cuenta con apoyo de terceros (personas que quieren poner el casino) etc.

Costo: para Román y sus compañeros El costo consiste en el desgaste de recursos materiales (el club se está cayendo por falta de mantenimiento), económicos (la multa de $ 40.000), emocionales (que se deshaga la sociedad y el club que lo vio nacer y que alberga toda su vida, como la vida de muchos jóvenes y niños de esa comunidad) , etc.

Intensidad del conflicto. Escala del conflicto.

El conflicto llega a tener máximo malestar entre los socios cuando empiezan a ver en la asamblea cruces verbales entre los socios, ofensas, atrincheramiento y hasta casi llegar a los golpes.

6) a) Román y Verónica consultan para que los ayude en su crisis matrimonial

Juntos acuden a una sesión para tratar de solucionar su crisis matrimonial.

Orientador: Buenas tardes Román y Verónica, como están les pido que me cuenten que les trae a mi consultorio:¿quieres empezar verónica?

Verónica: bueno, hace un tiempo que me siento sola, estoy en el colegio muchas horas y cuando llego a casa Román no me tiene en cuenta, no me mira como antes, no nos divertimos como cuando éramos novios, apenas me mira.

Román: es que hay muchos problemas en el club y no me puedo despegar del mismo, pienso y pienso en una solución.

Verónica: yo te entiendo, pero soy mujer y tengo necesidades de afecto.

Orientador: Verónica le has planteado a Román de tus necesidades.

Verónica: si, le he hecho ver unas cuantas veces que quiero que cambiemos algunas cosas entre nosotros. Que necesito atención, amor, cariño…

Román: por eso buscaste quien te lo dé!.....( silencio)

Orientador: alguno de los dos me quiere contar que ha pasado.

Verónica: es que conocí un hombre y me prestó atención, me miro, me vio linda, me hace sentir especial. Cuando me habla tiembla.

Román: Se perfuma para verla, y le dice que la ama… Yo te amo Veronica…