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Fundamentos adminstracion tarea 1

Enviado por   •  8 de Noviembre de 2017  •  764 Palabras (4 Páginas)  •  546 Visitas

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Ejemplo;

Siguiendo con la compañía de seguros, si existieran dos jefes de administración, y uno le designa a Pedro, que empiece a confeccionar el presupuesto de la empresa porque se está acercando la fecha para entregarlo al directorio. Y el otro jefe le indica que debe realizar las provisiones de gastos para realizar el cierre de mes. Pedro claramente estaría en un dilema, porque no sabría a que darle prioridad, ya que ambas tareas conllevan bastante tiempo y responsabilidad para él.

Otro principio de una organización, es el de la “Equidad” el cual hace referencia, a la forma que un administrador o jefatura mantiene con sus subalternos. Consiste en un trato amable y justo para todos, así como distribuir tareas de forma igualitaria, a personas que se desempeñen en las mismas funciones y obligaciones, remunerarlos acorde a sus competencias y no menos, en general, no realizar diferencias o preferencias de uno del otro.

Esto sin descuidar ningún principio, ni perder de vista el interés general de la organización, el jefe de la empresa debe poner en juego a menudo, sus más altas facultades. Su mayor preocupación debe ser la de incorporar, el sentimiento de equidad en todos los niveles de la escala jerárquica. Esto genera una relación de confianza, que se traduciría en obtener mejores resultados, ya que esto permite identificar más rápido los problemas y también las soluciones de una organización.

Ejemplo:

Cuando en el área de contabilidad, trabajan dos contadores auditores, con el mismo nivel de estudios, llevan la misma cantidad de tiempo, tienen las mismas funciones y responsabilidades. La jefatura debe velar de una manera igualitaria y justa, para que ambos tengan las mismas oportunidades, derechos y condiciones (remuneración), de no ser así, esto podría generar desmotivación o algún tipo de conflicto de intereses, de quien se vea afectado, con esto se podría ver amenazado y perjudicar, el clima laboral y así también los objetivos de la empresa.

Bibliografía

HTTP:// concepto.de /equidad/

HTTP:// franjgordo.blogspot.com/2011/05/unidad-de-mando-base-para-una.html

HTTP:// economia48.com/spa/d/division-del-trabajo/division-del-trabajo.htm

IACC (2014). Antecedentes de la Administración. Fundamentos de la Administración. Semana

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