“GERENCIA SOCIAL EN EL CONTEXTO GLOBAL Y SU APORTE AL DESARROLLO SOCIAL”

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La Globalización y la Mundialización: (Escenario Actual)

Mediante el fenómeno de la globalización se desaparece las fronteras de los países en cuanto a la comunicación, tecnologías y redes ampliándose de manera macro; claro está en desmedro de la democracia local ya que se evoluciona de manera instantánea no otorgando tiempo en las puestas locales para adaptarse al cambio. Nacen así las sociedades complejas que cuentan con la innovación y el uso de la virtualidad. Se busca una interconexión a nivel macro de manera justa y equitativa para todos los habitantes tanto en los países desarrollados como los que se encuentran en vías de desarrollo. Se debe buscar niveles de democratización macro para abordar flagelos de la humanidad como el hambre, analfabetismo e insalubridad entre otros en pro del bienestar general, en la búsqueda de que todos los actores se hallen beneficiados con la globalización.

La Gerencia Social y las Redes Sociales: (Escenario Probable)

Actualmente existen comunidades sociales donde se transmiten informaciones, opiniones, acontecimientos, críticas, etc. sobre temas particulares en común que se ponen de manifiesto en las redes sociales en donde se puede interactuar con distintas personas de los diferentes países a través de la comunidad virtual. De esta manera se podrá conocer las problemáticas que existen en cada escenario del mundo por la interconexión del colectivo a la par que potencia la participación democrática en pro de la transformación y cambio social. La interactividad de las diferentes culturas permite compartir diferentes experiencias y conocimientos siendo las personas los actores principales de los procesos mediante el cual la comunicación es el elemento esencial. La dinámica de las relaciones sociales nos orienta a la creación de políticas públicas desde la realidad social para tener una perspectiva ya sea de transformación o cambio social.

Aportes de la Gerencia Social al desarrollo social: (Escenario Deseable)

Se enfoca hacia el desarrollo de las unidades microsociales en primera instancia para luego avanzar en las sociedades tipo macro. Es necesario empezar por las particularidades sociales que mediante la costumbre logran una convivencia plena; ya con la cohesión social se podrá desarrollar la participación y desarrollo social para buscar la perspectiva de cambio en pro de una mejor calidad de vida de los ciudadanos actuando siempre con reciprocidad en cuanto a la obtención de beneficios para todos los participantes del proceso, buscando siempre la inclusión y participación; es así como la gerencia social buscara el equilibrio, sostenibilidad e inclusión en lo social. Asimismo es menester las alianzas estratégicas para la cooperación mutua ante las distintas problemáticas que se presentaran a lo largo del tiempo. Se debe impulsar el desarrollo humano sostenible empezando por la población vulnerable mediante la inclusión social.

CONCLUSIONES

Primera.- Se busca el desarrollo social mundial a nivel micro y macro partiendo del diagnóstico que realice el gerente social el cual buscará las políticas públicas acordes para una mejor calidad de vida del ciudadano

Segunda.- Las redes sociales y las alianzas estratégicas impulsan la interconexión entre personas de distintas partes del mundo mediante el cual nos ayudaran a conocer las distintas problemáticas que cuentan y mediante un tejido social se busca trabajar en conjunto en pro de que las comunidades configuren su propio destino.

Tercera.- El gerente social debe estar encaminado en dar respuestas a las necesidades sociales, asimismo en el proceso de transformación busca el beneficio para los diferentes actores sociales para brindar una equidad de manera conjunta.

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