INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO (ITM) TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA.

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Llegando al final de la lectura se hace una reflexión de aprendizaje de nuestro pasado, planeando el futuro y viviendo el presente, en otras palabras se refiere a que debemos de vivir nuestra misión ahora.

Opinión

En mi opinión “A todo vapor”, es un libro bastante interesante puesto que nos da una pauta de como liberar el poder de la visión en nuestras vidas y en el ámbito empresarial. Si nos ponemos a analizar, por lo regular cuando entramos una empresa vemos colgado en alguna de sus paredes un cuadro con una lectura que dice visión y misión en algunos casos con diseños muy bonitos y marcos muy finos. Pero tienen claro sus empleados lo que está enmarcado en eso cuadros bonitos?, los directivos de empresa si aplican todo aquello que hay dice?, o es simplemente tramitología de la empresa en la constitución de la misma? Si la respuesta a las preguntas anteriores es No, claramente se podría evidenciar que la organización no está trabajando en sintonía para el cumplimiento de la visión que se ha trazado; debido a que no está sirviendo como instrumento para guiar y motivar al grupo en la consecución de un objetivo determinado en plazo definido.

Para que la visión tenga trascendencia en la historia de cada una de las empresas y en nuestras vidas hay que tener presente tres principios básicos: como se crea, como se comunica y como se vive, teniendo claros estos tres aspectos podremos llevar al éxito a nuestras empresas ya que estas nos permiten planear las estrategias y hacer partícipe de los colaboradores para que conozcan cuál es su función, hacia donde va dirigida y que es lo que se pretende lograr.

Cualquier persona que esté en frente de cualquier empresa debe dar a conocer cuál es el propósito, explicarlo e indicar los pasos que hay que seguir para poder llegar a él, al mismo tiempo infundir un sentido de pertenencia y confiabilidad para que sientan que son parte del equipo y que sin su ayuda no se podrá alcanzar el propósito.

Otro aspecto y que va unido al propósito son los valores que van de la mano, ya que son estos quienes definen lo que es correcto e importante para cada uno de nosotros, son estas creencias las que suministran las pautas de cómo debo comportarme mientras voy cumpliendo día a día con las metas propuestas, los valores suministran energía y el entusiasmo que ayuda a las personas a sentirse comprometidas cuando surgen dificultades, las personas aprecian sus valores y adoptan una actitud profundamente emocional al respecto; cuando se actúa de conformidad con los valores , se sienten orgullosos de sus propias acciones, se puede decir que cuando los valores personales coinciden con lo de la organización hay más compromiso y más orgullo con respecto a la empresa y la calidad del trabajo mejora, ya que no es lo mismo ir en contra de los valores y principios por lograr objetivos a una empresa, mis creencias serian divididas y la calidad del trabajo no sería igual.

El tercer y último elemento importante es la imagen del futuro, es como nos veremos, es proyectarnos una imagen es visionarnos como y donde estaremos en un tiempo determinado, donde quieres ver a tu empresa o a ti mismo; esto se da siempre y cuando te hayas fijado unos propósitos claros.

Sabiendo que una visión se proyecta a un lapso de tiempo, toda empresa debe estar abierta a los diferentes cambios que se puedan presentar en la línea para alcanzar los proyectos o propósitos trazados por la organización; razón por la cual que estos deben estar bien definidos para poder llegar al resultado final.

Esta imagen del futuro es concentrarse a lo que se quiere llegar, Es por esta razón que todos en general mientras nos tracemos metas seamos visionarios con perspectiva tendremos que estar abiertos a los cambios a la evolución a estar en constante búsqueda de ser cada día mejores a prevalecer y no a desaparecer

Claramente es un libro para ayudarnos a identificar los temas necesarios para crear una visión y como implementar la misma, encontrando el coraje suficiente para que sea trascendente. Sin embargo al mismo tiempo tocan el tema personal de que el trabajo no lo es todo, manifestando lo necesario de avanzar un paso a la vez. Haciendo especial énfasis en la importancia de cuidar a la familia, dedicarles tiempo, ya que el éxito no lo es todo, si no es compartido con seres queridos

INTRODUCCION

Con el siguiente informe basado en el libro “A todo vapor” se busca dar a conocer la importancia de construir y compartir con las personas que están a nuestro alrededor, una visión tanto personal como empresarial. Para explicarlo mejor hago la siguiente analogía: Una visión compartida es como tener una brújula y un destino lejano en la montaña. Si le das a un grupo de personas un punto de destino y luego los dejas en la montaña para que lleguen a ese destino, es probable que encuentren una manera de llegar allí. Puede que en el camino encuentren obstáculos y hasta se pierdan, pero con la dirección general de la brújula, un objetivo final claro, y la convicción de que están trabajando para lograr un destino digno, lo más probable es que alcancen el objetivo.

La visión corporativa forma la base en la que se apoya ese esfuerzo humano extraordinario. La gente responde a los valores, ideales, sueños y desafíos estimulantes. Es la naturaleza humana. La visión permite a la empresa evolucionar y dejar de depender de unos cuantos individuos clave. La visión debe ser compartida como una comunidad e identificarse principalmente con la organización, más que con ciertos individuos claves de la organización. La visión en realidad debe trascender a los fundadores.

Ninguna estrategia es posible sin establecer primero una visión clara. Los líderes visionarios se esfuerzan para catalizar una visión que sea característica de toda la empresa e inculcarla de tal manera que se mantenga firme e intacta después de que ella/él se aleje de las operaciones diarias.

Para entender de una manera mas practica el concepto de vision y sus diferentes componentes, el libro plantea una narracion protagonizada por Ellie y Jim. Personajes que se convierten en el hilo conductor de la historia, guiándonos de una manera intrínseca en la creación de una buena visión personal y empresarial.