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Informe final de pasantía para optar al Titulo Superior Universitario en la Especialidad de Relaciones Industriales

Enviado por   •  9 de Abril de 2018  •  11.302 Palabras (46 Páginas)  •  375 Visitas

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CAPÍTULO

V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones 43

Recomendaciones 44

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………..45

ANEXOS: a. Programas de Pasantía 48

b. Cronograma de Gantt de las Pasantía 50

c. Síntesis Curricular 51

d.Tabulador para Cálculos de Vacaciones 52

e. Planilla de Comisión de Trabajo 53

f. Planilla de Solicitud de Viáticos 54

g. Planilla de Resumen de Actividades de la Comisión de

Trabajo 55

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INTRODUCCIÓN

Nuestro país ha tenido su propio tiempo, se ha dado a sí mismo un rostro, mestizo y plural que vive y respira una democracia dinámica, cambiante, participativa y protagónica. Solo con la inclusión de todos y todas en este gran índice republicano, se podrá dar vida cierta a la palabra constitucional. Al ejercicio libre de los derechos ciudadanos que conlleva el reconocimiento de un país, y que conlleva así mismo el ejercicio de los derechos políticos y de la soberanía que reside intransferiblemente en el pueblo.

El principio fundamental del Consejo Nacional Electoral, Órgano rector del poder electoral es ser garante, de la fuente creadora de los Poderes Públicos a través del sufragio fundamentando sus actos en la preservación de la voluntad del pueblo expresada a través del voto en el ejercicio de su soberanía.

El Poder Electoral plantea estrategias de promoción que permitan, por una parte, consolidar la imagen del Consejo Nacional Electoral como ente confiable, transparente y tecnológicamente vanguardista, que toma como eje central su talento humano.

El Consejo Nacional Electoral mediante la consolidación de su automatización y la especialización de su talento humano es la responsable de la dimensión humana en la organización esto incluye proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios que propicien la motivación y la productividad en la estructura.

Identifica las necesidades y genera ambientes favorables que propician, compromiso y producción, de allí se destaca la importante relación entre la organización y la necesidad de captar, y capacitar un talento humano proactivo y eficiente dentro del cual se encuentra la figura del pasante, quienes deben cumplir un periodo de práctica profesional realizando diversas actividades en su área de trabajo, ayudando a desarrollar programas que permitan ejecutar de manera efectivas las tareas asignadas.

En el presente informe se detallaran todas las actividades realizadas en el periodo de pasantías Abril – Junio 2011, las cuales se realizaron en el Consejo Nacional Electoral específicamente en la Oficina Regional del Estado Vargas, ubicada en la Av. Soublette en el edificio IPOSTEL al lado de la casa Guipuzcoana, y la Coordinación de Pasantías del Instituto Universitario de Tecnología Industrial Rodolfo Loero Arismendi, sede litoral las cuales serán las encargadas de evaluar las labores y conocimientos adquiridos durante el proceso de pasantías.

El informe se encuentra constituido en capítulos donde cada uno trata puntos de interés en específico para el desenvolvimiento del proceso de pasantías:

Capítulo I: Describe detalladamente a la Organización lo que permitirá saber al dedillo donde se realizo el proceso de pasantías.

Capítulo II: Indica los procesos ejecutados en el área que permitieron mejorar conocimientos adquiridos durante la realización de las actividades la cual plantea el desarrollo del actual informe.

Capítulo III: Muestra una síntesis de las tares ejecutadas durante el transcurso de las pasantías con la finalidad de que se conozca las funciones desempeñadas.

Capítulo IV: Desarrollo de un breve resumen de los conocimientos adquiridos a través de un estudio crítico de las actividades realizadas en el proceso.

Capítulo V: Especifica todo el proceso así como también describe las Conclusiones y Recomendaciones que permitirán el completo funcionamiento de las actividades que allí se efectúan.

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CAPÍTULO I

LA ORGANIZACIÓN

Reseña de la Organización

El Consejo Supremo Electoral (CSE), se creó a través de la Ley de Censo Electoral y de Elecciones, sancionada el 11 de septiembre de 1936 por el Congreso Nacional de la República de Venezuela, luego de las largas dictaduras castrista y gomecista. En ese entonces, el CSE era un Tribunal de Apelaciones de las decisiones emanadas de las Juntas Estadales y supervisaba el proceso de elecciones.

El CSE continuó con esas características a través de las leyes de los años 1940-41 sus miembros durante esos años eran designados por la Cortes Supremas de las distintas entidades; no había representación de los partidos políticos en el Cuerpo y era notable la estrecha dependencia que mantenía con el Poder Judicial conforme a esas leyes. Durante esa época las elecciones para el Congreso de la República eran de segundo grado, los Senadores eran elegidos por las Asambleas Legislativas de cada estado, y los Diputados por los representantes de las municipalidades. La elección del Presidente de la República era de tercer grado, ya que era electo por ambas Cámaras reunidas en el Congreso Nacional.

En el año de 1945, se realizó una reforma tanto de la Constitución de los Estados Unidos de Venezuela como de la Ley de Censo Electoral y de Elecciones, donde se estableció el voto directo para la elección de la Cámara de Diputados del Congreso Nacional; el carácter permanente de los Organismos Electorales; así como disposiciones referentes a la formación del Registro Electoral de la República, las cuales pueden considerarse como precursoras de lo que actualmente es el Registro Electoral. En esa misma Ley Electoral se introdujo la representación proporcional de las minorías.

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