Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Ingeniería en desarrollo e innovación empresarial.

Enviado por   •  2 de Abril de 2018  •  2.645 Palabras (11 Páginas)  •  361 Visitas

Página 1 de 11

...

1.2 Objetivos

1.2.1 General

Lograr posicionarse en el mercado siendo el líder mundial siendo honesto, dando seguridad a nuestros clientes y que las personas ven a nuestra empresa como una opción para comprar

1.2.2 Especifico

- La empresa tendrá más rentabilidad, seguridad a los empleados y posicionamiento en el mercado

- Lograr Tener periodo de vida más largo.

- Que la empresa sea reconocida por la buena calidad

1.3 Justificación de la investigación

Nosotros elegimos este tema debido al gran incremento de actividades ilícitas, en años recientes hemos podido comprobar las nefastas consecuencias derivadas de la corrupción. El mejor conocimiento de los procesos internos de dirección en las empresas, la conciencia de las oportunidades creadas en un mundo globalizado y de los costes derivados de las barreras, las discriminaciones y las conductas injustas, y la divulgación de las acciones corruptas gracias a los modernos medios de comunicación, han servido para que todos seamos más conscientes, primero, de la extensión y profundidad del fenómeno de la corrupción, en todas las economías, tanto en vías de desarrollo como avanzadas; segundo, de las consecuencias nefastas que se derivan de ella, para las personas, las empresas y los países, y tercero, de la importancia de erradicar los comportamientos corruptos, como medio para ganar en justicia, eficiencia, solidaridad, libertad y democracia. Esos avances han dado lugar a un amplio conjunto de acciones dirigidas a combatir la corrupción, tanto en el ámbito nacional como en el internacional.

La crisis económica ha incrementado los actos de corrupción, resulta sorprendente que 1 de cada 5 compañías no haya llevado a cabo un fraude o corrupción. Estas oscuras prácticas conllevan un coste equivalente al 5% de las ventas anuales de las empresas, los sectores más propensos al soborno y a la corrupción son el energético, el farmacéutico y el de la construcción.

Cuando en una sociedad hay corrupción ésta contamina todas las esferas de la vida, las afecta porque dentro de un ambiente de corrupción aumenta la ineficacia y se vuelve cada vez más difícil alcanzar los objetivos y metas que la empresa ha planeado.

1.4 Límites y alcances

Alcances:

- Realización de la organización para el monitoreo de las empresas

- Dar a conocer el tema a profundidad

Límites:

- La falta de información confidencial dentro de las finanzas de la empresa.

- Fuente de datos incompletos y no actualizados de las empresas, información de internet sin fundamentos creíbles.

1.5 Hipótesis

La alternativa para resolver los problemas de corrupción dentro de las empresas en México es la creación de una comisión evaluadora, que garanticen que en cada empresa se monitoree y garantice el compromiso de las empresas a presentar de manera transparente cualquier informe fiscal, y que a sí mismo a su vez se escanee la información incluida para verificar su veracidad y confiabilidad.

1.6 Pregunta de investigación

¿Quiénes son los afectados?

- Marco teórico.

Empresas corruptas

Se supone que las empresas no son solamente organizaciones que venden productos y servicios para conseguir alguna ganancia económica. Las empresas dependen de un entorno económico social y ambiental esto se debe a que las organizaciones igual que los individuos son parte del entorno social teniendo obligaciones con dicha sociedad. Desde hace algunos años se han emprendido transformaciones en sus procesos internos esto hace referencia a delitos y faltas cometidas ligadas a la empresa un ejemplo claro es: el desvió de recursos, la evasión de impuestos el daño al medio ambiente etc.

Causas de la corrupción:

- Exceso de trámites y requisitos.

- Exceso de regulaciones para desarrollar actividades productivas.

- Discrecionalidad en la aplicación de las normas, procedimientos o requisitos.

- Sueldos bajos del personal público.

- Legislación de responsabilidades de los servidores públicos débil y poco aplicada.

- Falta de arraigo de valores éticos entre algunos servidores públicos y ciudadanos.

- Ausencia de un registro nacional de servidores públicos inhabilitados por incurrir en actos de corrupción

Peter Eigen, Presidente, Transparencia Internacional

La corrupción es un asunto de interés común para la mayor parte de los ciudadanos y de sus gobernantes. Se califica como problema fundamental en las encuestas de opinión pública; y los responsables políticos la consideran un factor endémico que deben enfrentar en sus estrategias y políticas. No obstante, su efecto más profundo rebasa nuestras preocupaciones cotidianas: la corrupción afecta de manera directa la viabilidad de nuestro contrato social al trastornar la naturaleza de la relación entre gobierno y ciudadanos.

En la actualidad, la preocupación por establecer mejores normas para la gobernabilidad, la transparencia y la rendición de cuentas se extiende por todo el mundo. Para ello el Presidente Vicente Fox Quesada creó una Comisión Intersecretarial Anticorrupción el mismo día que inicio su mandato, y antes de llegar a la mitad de su administración, el Congreso Mexicano aprobó dos nuevas leyes: La ley de Acceso a la Información y la Ley del Servicio Civil.

En los últimos años, México ha adoptado las reformas necesarias para cumplir con sus obligaciones como signatario del convenio de lucha contra la corrupción de agentes públicos extranjeros.

Las reformas eficaces para combatir la corrupción requieren liderazgo y voluntad política.

Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción

Desde

...

Descargar como  txt (18.7 Kb)   pdf (69 Kb)   docx (23.8 Kb)  
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club