Introduccion y conceptos de Ergonomia.

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3. Mejorar la seguridad y el ambiente de trabajo

4. Disminuir la carga física y nerviosa

5. Reducir el trabajo repetitivo 6. Mejorar la calidad del producto

7. Crear puestos de contenido más elevados Factores Humanos: futuro

1. Cambios relacionados con el tipo de trabajo, ajenos al factor humano pero que lo forzan a ajustarse a las condiciones rápidamente alterable.

2. La crisis energética, contaminación del ambiente y la explosión demográfica son factores que afectan el diseño ergonómico. Diseñar por seguridad y para mejorar la calidad de vida

El trabajo generalmente involucra el uso de máquinas o herramientas, por lo tanto ergonomía tiene que ver con el diseño de herramientas, máquinas, objetos, ambientes para el uso humano general, etcétera. Alcances

CARGA FĺSICA CARGA MENTAL FACTORES AMBIENTALES

CARGA FĺSICA + Proporcionan información relacionada con la estructura, capacidades y limitaciones del cuerpo humano, suficiente para diseñar y crear el medio idóneo de trabajo

CARGA MENTAL Generan información acerca del funcionamiento del sistema nervioso y el cerebro como factores determinantes de la conducta y del desarrollo de los procesos motores: percepción, aprendizaje, lenguaje corporal, etcétera.

Sistema PERSONA MAQUINA P-M o H-M El sistema P-M que analiza el ergónomo, y por el cual se interesa la ergonomía, es el conjunto de elementos (humanos, materiales y organizativos) que interaccionan dentro de un ambiente determinado, persiguiendo un fin común, que evolucionan en el tiempo, y que poseen un nivel jerárquico. Los objetivos básicos que persigue el ergónomo al analizar y tratar este sistema se podrían concretar en: 1.- Mejorar la interrelación personamáquina. 2.-controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interacción conductual, detectando las variables relevantes al caso para adecuarlas al sistema 3.- Generar interés por la actividad procurando que las señales del sistema sean significativas y asumibles por la persona 4.- Definir los límites de actuación de la persona detectando y corrigiendo riesgos de fatiga física y/o psíquica. 5.- Crear bancos de datos para que los directores de proyectos posean un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema P-M de tal forma que evite los errores en las interacciones. La ergonomía trata de alcanzar el mayor equilibrio posible entre las necesidades/posibilidades del usuario y las prestaciones/requerimientos de los productos y servicios.

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