JUNTOS IDENTIFICANDO LAS FALENCIAS EN EL SECTOR SALUD DE NUESTRO MUNICIPIO (BUENAVISTA) Y ASI APLICAR LA GESTION DE LA CALIDAD TOTAL

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De acuerdo con la información suministrada por la Secretaría de Planeación Municipal, Base de Datos del SISBEN, correspondiente al año 2008, las estadísticas por tramos de edad indican que la población total del municipio de Buenavista es de 20.053 habitantes, 51% hombres y 49% mujeres.

En la cabecera municipal habitan 7.735 personas, es decir, el 38,6% del total municipal, en los centros poblados rurales 6.291 personas que corresponde al 31.4% del total y en el resto rural 6.027 habitantes que representan el 30% del total municipal. Hoy en la actualidad encontramos diferentes grupos poblacionales, que forman parte inherente de nuestra gente, en ésta variedad de grupos poblacionales encontramos los desplazados, registrados en la base de datos SISBEN 298 personas desplazadas y 343 personas desplazada sin Sisbenizar. Lo que representa estadísticamente un 3.2% de la población total que encontramos en nuestro municipio.

En lo concerniente a la economía, El 10% de esta población son jornaleros, y agricultores con un salario mínimo de 140.000. Pesos, otros tipos de actividades económicas, que encuentran para solventar la dinámica familiar, es a través de la venta de agua, vendedores ambulantes, moto-taxistas, muchas de las madres o mujeres de éste grupo poblacional, se ocupan como empleadas domésticas, predominando espacios laborales de fuerza de trabajo no calificado. Estas personas no consideran estas labores como empleo, si no como actividades de subsistencia.

En reuniones realizadas con los miembros y representantes de la comunidad se Identificaron las problemáticas y necesidades prioritarias de esta población como Son:

- Falencia de conocimiento y orientación para gestionar planes y programas gubernamentales.

- legalización del comité de los desplazados

- Falta de Organización en grupos cooperativos, para desarrollar proyectos productivos y de generación de empleo

- Poca participación de la comunidad para gestionar y satisfacer las necesidades básicas de la población.

- Escasa capacitación, preparación y organización pera el trabajo.

- Falta de motivación familiar para mejorar las relaciones familiares.

Este posee un sistema de comunicación adecuado, tanto por vía terrestre, como el sistema de internet y la telefonía celular. A nivel del área de la salud cuenta con una E.S.E. (C.A.M.U.), una I.P.S. (C.A.M.I.) y las siguientes E.P.S. (COMFACOR, CAPRECOM, EMDISALUD, SALUDVIDA, AMBUQ). En la alcaldía municipal cuenta con una persona encargada para esto (SECRETARIA DE SALUD).

Este municipio es de sexta categoría, es decir que solo se presenta el primer nivel de atención y se cuenta con tres ambulancias en total para cualquier emergencia que se presente.

Por lo anterior se han realizado actividades educativas de promoción y prevención, teniendo en cuenta los aspectos de salud mental y psicosocial. Por lo cual se han desarrollado, talleres y charlas en los temas de:

• Salud mental.

• Patrón de interacción.

• La comunicación.

• La familia.

• Mecanismo de aprendizaje.

• Familias especiales.

• Encuentro con los padres.

• Dinámica de roles.

• Sexualidad.

• Sustancias psicoactivas.

• Manejo de estrés.

• Tolerancia y frustración.

• Alcoholismo – fármaco – dependencia.

• Fomento de convivencia pacífica.

• Construcción de valores.

JUSTIFICACION

Nuestra realidad como sociedad nos ha demostrado que el proyecto de vida como sociedad sólo se puede consolidar a partir de la unidad de esfuerzos. Desde hace se viene trabajando a nivel municipal en la conjunción de acciones con otras organizaciones, a nivel departamental y/o del país con el fin de orientar su propósito de construir cultura ética y de participación ciudadana, social y comunitaria en los servicios de salud a través de la sumatoria de experiencias, conocimientos y acciones. Somos un país con creatividad, con voluntad pero con grandes dificultades para lograr sinergia.

Por todo lo anterior se quiere lograr con estos diferentes proyectos; es cambiar lo que se vive hoy en día en el sector de la salud, quitar a todas esas personas inescrupulosas que desvían los dineros para atender dichas necesidades, para que así se cumplan todos los objetivos y los principios contemplados por la ley a cabalidad, con lo cual se lograra tener un sistema transparente el cual sea equitativo, integro, que involucre a la comunidad en la toma de decisiones; y de esta forma concebir un municipio y luchar por un país mejor.

Pero para el loro de todo ello se necesita implementar la gestión de la calidad total a cabalidad con todos sus componentes y sus principios para que esta sea eficiente y eficaz.

CONTENIDO

- ¿Cómo está conformado el sistema municipal de salud en su municipio?

- Incluir organismos de dirección y control, EPS presentes, IPS públicas y privadas. Puesto que son las que tienen el sistema de salud en crisis.

- Establecer cuáles son las principales dificultades en el sistema de prestación del servicio de salud.

- Determinar el nivel de participación social y ciudadana en el sector salud del municipio.

Conclusiones.

Bibliografía.

1. ¿Cómo está conformado el sistema municipal de salud en su municipio, Incluya organismos de dirección y control, EPS presentes, IPS públicas y privadas?

Está conformado por los entes que manejan y orientan el sistema general de seguridad social en salud como lo son:

- Secretaria de salud municipal.

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