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COMPETITIVIDAD DEL SECTOR SALUD EN COLOMBIA

Enviado por   •  8 de Enero de 2018  •  2.321 Palabras (10 Páginas)  •  531 Visitas

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No puede pretenderse ser competitivos si no se tienen unas instituciones sólidas; igualmente, es imposible ser competitivos si hay poca innovación y si se cuenta con una infraestructura deficiente. Lo anterior no desconoce que en Colombia se han dado pasos importantes para lograr ser más competitivos, pero es mucho lo que debe mejorarse para alcanzarlo. Apoyar programas de investigación, innovación y formación de alto nivel que contribuyan al surgimiento y desarrollo de sectores de talla mundial basados en conocimiento incluso comiencen a innovar en su práctica profesional para atraer más usuarios y, por ende, generar mayores ingresos para el país y ayudar a mejorar el crecimiento del PIB nacional

Por otro lado, con la educación y las competencias laborales (Conpes 3527, 2008: 46-56) pretende lograr que la educación en Colombia responda a las necesidades laborales del país, encaminadas a mejorar la productividad y competitividad. fortalecimiento de la fuerza laboral en el sector en la medida en que se formarán profesionales y técnicos que responderán a los requerimientos del mercado laboral globalizado la principal problemática de las instituciones prestadoras de servicios de salud es la tardanza en recuperar su cartera, porque pueden acceder a recursos financieros de forma rápida y a bajo costo y obtener la liquidez necesaria para operar de manera eficiente sin interrupciones, ser más productivas y competitivas y ofrecer más y mejores servicios al mercado desarrolla el Plan Nacional de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (PNTIC), esta política propende a incrementar la inclusión social y mejorar la competitividad del país mediante el logro de un mayor uso y apropiación de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), así como consolidar en la educación la apropiación de estas tecnologías, se obtiene capital humano calificado que ayudará al mejoramiento de la productividad y competitividad de las instituciones, las regiones y el país.

La apropiación de las tecnologías le permite a las empresas del sector de la salud contar con equipos de última generación que conllevan una mayor calidad y oportunidad en diagnósticos, poder realizar interconsultas entre profesionales ubicados en diferentes sitios geográficos o regiones en tiempo real donde cada uno puede tener acceso a las ayudas diagnósticas y la historia clínica del paciente; así mismo, se pueden realizar procedimientos quirúrgicos que antes estaban limitados por no disponer de los equipos y de profesionales entrenados para operarlos.

Siguiendo en este orden de ideas sobre los recursos que tienen que ver en materia de competitividad en el cual se hace necesario mencionar a su vez la sostenibilidad ambiental como otro factor de competitividad según lo estipula el (Conpes 3527, 2008: 80) el cual menciona que es un requerimiento en el ámbito mundial y si se quiere competir en el campo global se debe tener claro cuáles son las tendencias y requerimientos de los mercados; por ello el Estado colombiano se preocupa por definir los lineamientos de política y el plan de acción para la articulación estratégica de temas ambientales como factores clave para aumentar la competitividad del país, los cuales estarán consignados en un documento Conpes.

Actualmente en Colombia la cuidad de Santiago de Cali oferta servicios de salud de excelente calidad lo que está generando exportaciones por este concepto que van en aumento, es así como se ha generado “el proyecto el Valle de la salud, que reúne a clínicas especializadas en cirugía plástica, oftalmología, cardiología, trasplantes, odontología y centros de investigación y servicios de apoyo, en una iniciativa para promover la capital del departamento como ciudad vanguardista en infraestructura hospitalaria y en servicios de medicina estética”, sin embargo se hace necesario revisar su perfil competitivo, esto es, a revisar no sólo sus procesos y la tecnología de sus equipos a fin de definir los recursos que se asignarán para su mejoramiento; deberán además, evaluar el grado de cualificación de su talento humano y proceder a incorporar en sus planes de desarrollo estrategias y recursos para fortalecerle sus competencias, lo que causará una mayor productividad y competitividad de la IPS, fortificándolas para desempeñarse en el mercado donde oferta sus servicios

Colombia presenta buenas perspectivas en cuanto al entorno macroeconómico y el tamaño del mercado, pero presenta grandes falencias en lo relacionado a innovación, institucionalidad e infraestructura. Esto demuestra que Colombia se enfrenta a un duro reto porque la estabilidad macroeconómica y el tamaño del mercado por sí solos no pueden acelerar la productividad de un país, es por tanto así que es necesario aclarar que aunque Colombia sea muy productiva en materia de salud aun le hace falta recorrer mucho camino para ser competitiva frente a muchos otros países de América Latina.

¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR SALUD EN COLOMBIA? INDIQUE CON HECHOS Y DATOS.

Desde la implementación de la reforma establecida por la Ley 100 de 1993, se ha observado una mejoría en la salud de la población y en el desempeño del sistema. Se ha presentado un aumento importante en cobertura, acompañado de mejoras en indicadores de salud como la esperanza de vida, la disminución de la incidencia de ciertos tipos de enfermedades y la reducción en la mortalidad infantil y de la niñez. Sin embargo, persisten ciertos problemas como la desigualdad por niveles de riqueza, tanto en temas de cobertura y calidad, como en resultados de salud. Estos resultados van de la mano con un alto gasto en salud (como porcentaje del PIB y per cápita), que ha aumentado en los últimos años de manera sustancial.

En términos generales, el desempeño del SGSSS se encuentra en los estándares promedio de Latinoamérica. Por otro lado, el sistema sigue presentando algunos problemas institucionales. En primer lugar, se encuentran inconvenientes en la regulación debido a la dependencia que tiene el CNSSS del Ministerio de la Protección Social y a los altos niveles de rotación de sus miembros que no permiten un manejo amplio y de largo plazo de la agenda del sector. Adicionalmente, no existe ninguna regulación financiera, a pesar de que las EPS y las ARS son agentes aseguradores. Así mismo, la estabilidad del sistema presenta problemas en la medida en que no ha mostrado ser auto sostenible. Además de los cuellos de botella en el flujo de recursos que salen del Gobierno, se encuentra una duplicidad en el gasto, en la medida en que los hospitales reciben pagos por parte de las EPS y ARS por la atención a sus afiliados y también recursos del Presupuesto

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