LA FELICIDAD COMO CLAVE PARA UNA REVOLUCION ADMINISTRATIVA

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Para realizar las anteriores gestiones y estar seguro de que se le puede brindar total confianza al empleado, se maneja la evaluación para el desempeño con el fin de identificar falencias, aspectos a mejorar y nuevas formas de operar hasta el punto de saber que se cuenta con un personal totalmente calificado y comprometido, ya que cuando las personas ven que la empresa se interesa por su felicidad su optimismo aumenta dando mejores resultados en sus acciones como trabajadores.

La felicidad es una búsqueda constante en los seres humanos, todos quieren un trabajo que les proporcione bienestar y satisfacción, pero en sí ¿qué es la felicidad? ¿Y cómo beneficia?. Para resolver estas inquietudes sobre la felicidad en trabajo, se llega a la conclusión de que la felicidad se refleja en creatividad, energía, sabiduría, tranquilidad, inteligencia y amor; factores claves en la motivación de cada persona, motivación que es lo que el área de gestión de talento humano busca en cada uno de sus seleccionados. Pero entonces por qué si la felicidad es la clave para rendir más y mejor en todo , ¿aun se ven problemas de infelicidad en el trabajo? ¿alguien puede trabajar triste o aburrido? tal vez si pero simplemente no es lo mejor, siempre entre mejor se esté se es más productivo, pero se encuentra con que simplemente hay empresas equivocadas o con un punto de vista diferente sobre su enfoque ya que unas se enfocan demasiado la parte humana, descuidando la parte profesional y de aptitudes, por otro lado las empresas que se enfocan más en los resultados al parecer toman una actitud muy inhumana, causante muchas veces de aquella infelicidad en el empleo, por lo tanto las empresas flexibles y modernas deben orientarse en los resultados a través de su capital humano capacitado, motivado y comprometido haciéndonos una organización revolucionaria, flexible, innovadora y líder en competencia la cual tenga mejoras continuas y donde se perfeccionen cada vez más cada uno de los procesos, haciendo felices a los clientes, empleados y comunidad en general , aportando calidad humana para un mundo mejor basado en la felicidad y amor a los demás lo cual se refleja en el bienestar de cada individuo . Recordándonos la clave de la felicidad y el éxito de la cual nos han hablado tanto los filósofos, poetas , psicólogos , eruditos, cantantes etc… la cual es el “Amor”, amor al otro, amor a lo que se hace, amar hacer algo ,amor al mundo, ya que todo esto siempre se va a ver reflejado en el bienestar, felicidad y autorrealización como personas, porque sé sabe que los demás también se están preocupando por el bienestar de todos, haciendo un aporte humano importante para el mejoramiento de la sociedad y toda humanidad.