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LEY SERVIR TRABAJO MONOGRAFICO

Enviado por   •  17 de Abril de 2018  •  3.685 Palabras (15 Páginas)  •  510 Visitas

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- Decreto legislativo N 728, (Ley de Productividad y Competencia Laboral)

- Decreto legislativo 276, (Bases para la carrera administrativa)

- El contrato administrativo de servicios (CAS)

con esta norma la autoridad de Servicio Civil (Servir), se hace cargo de los recursos humanos del estado, precisando que la ley no busca despedir a los empleadores públicos, si no mejorar su atención al ciudadano así como la gestión de los recursos humanos en el estado.

- No están comprendido en la presente ley:

Los trabajadores de las empresas del estado, sin perjuicio a la 3ra disposición complementaria final del decreto legislativo del 1023, así como los servidores civiles del;

- Banco Central de Reserva del Perú.

- Congreso de la Republica.

- La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria.

- La Contraloría General de la República.

- Los servidores sujetos a las Carreras Especiales.

- Los obreros de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Gubernamentales.

Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo 1023

Tercera, explica cuál es la política de Unificación de Regímenes, la autoridad debe ejecutar e implementar progresivamente la policita de Unificación de los diversos regímenes de contratación utilizados en el sector público en coordinación con el ministerio de economía y finanzas para garantizar la sostenibilidad fiscal de dicha implementación, manifestando claramente lo que ya estaba planificado en torno a la promulgación de la Ley 30057 servir, vinculada con esta tercera disposición complementaria del Decreto Legislativo 1023.

- Trabajadores De Los Servicios Públicos Considerados En Las Carreras Especiales

Las carreras del servicio público en carreras especiales dentro de las reconocidas tenemos las siguientes:

- Ley 28091, Ley Del Servicio Diplomático De La Republica.

- Ley 23733, Ley Universitaria.

- Ley 23536, Ley que establece las normas generales que regulan el trabajo y la carrera de los profesionales de la Salud.

- Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial (esta ley se dio en noviembre del año 2012, por lo cual como reforma magisterial a derogado dos leyes anteriores las cuales se regían los profesionales dentro del sector educación como la ley 24029 (ley profesorado) y la ley 29062 (ley de carrera pública magisterial) las mismas que han sido derogadas por esta ley 29944).

- Ley 28359, Ley De Situación Militar De Los Oficiales De Las Fuerzas Armadas.

- Decreto Legislativo 1149, Ley De Carrera Y Situación Del Personal De La Policía Nacional Del Perú.

- Ley 29709, Ley De La Carrera Especial Pública Penitenciaria.

- Decreto Legislativo 052, Ley Orgánica Del Ministerio Público.

- Ley 29277, Ley De La Carrera Judicial.

Entonces al ser consideradas como carrera especiales no están comprendidas dentro de esta ley 30057 servir.

Pero supletoriamente se aplica esta ley, es decir la ley por ser general para todos los trabajadores de la administración pública va a implementarse en algunos aspectos a pesar de que algunos trabajadores no estén comprendidos bajo esta ley pero si van a regir en forma supletoria en todo aquello que les alcance y que no esté normado en sus normas especiales Ejemplo, están comprendidos en forma supletoria los trabajadores del servicio de estado que no se encuentren comprendidos en la ley de servicio civil 30057, se rige supletoriamente por el artículo III del título Preliminar, que está referido a los principios de la ley del servicio civil.

Supletoriamente se les aplica a todos los trabajadores el Título II, referido a la organización del Servicio Civil y el Título V referido al régimen disciplinario y proceso administrativo sancionador, es decir si bien cada norma especial de todos aquellos trabajadores que no están comprendidos dentro de los alcances de la ley servir, también es cierto que todo aquello que sea necesario aplicar para garantizar el debido procedimiento y derecho constitucionales o fundamentales del servidor en forma supletoria debe aplicarse esta ley y principalmente se aplica también el Título V referido al régimen disciplinario y proceso administrativo sancionador, establecidos en la presente ley, entonces supletoriamente a quienes les alcanza esta ley:

- Los Trabajadores Comprendidos En Las Carreras Especiales.

- Los Trabajadores De Las Empresas Del Estado.

- Los Obreros De Los Gobiernos Regionales Y Locales.

- Las Personas Designadas Para Ejercer Una Función Pública Determinada O Por Encargo Específico Ya Sea A Dedicación Exclusiva O Parcial Remunerado O No.

- Banco Central De Reserva Del Perú

- Congreso De La Republica

- La Superintendencia Nacional De Aduanas Y De Administración Tributaria

- La Superintendencia De Banca Y Seguro AFP

- La Contraloría General De La República

A todos los servidores que están comprendidos en estas leyes específicas se les aplicara supletoriamente cuando sea necesario su aplicación en la medida que exista la necesidad de argumentar sobre todo en los procesos disciplinarios y sancionadores para un mejor beneficio de los trabajadores.

- LA LEY N° 30057 SERVICIO CIVIL, ESTABLECE EL TRASLADO VOLUNTARIO DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO POR CONCURSO PUBLICO A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL (LEY SERVIR)

Los servidores bajo los regímenes del Decreto Legislativo 276, 728 y 1057, pueden trasladarse voluntariamente y previo concurso publico de méritos, al régimen previsto de la presente ley. Las normas reglamentarias establecen las condiciones con las que se realizan los concursos de traslado de régimen, la participación en los concursos para trasladarse al nuevo régimen no requiere de la renuncia previa al régimen de los decretos

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