LOS DEBERES PROFESIONALES
Enviado por Ninoka • 10 de Diciembre de 2017 • 3.812 Palabras (16 Páginas) • 543 Visitas
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Para ella, el estudio, conocimiento, manejo y dominio de las matemáticas, la física y otras ciencias es aplicado profesionalmente tanto para el desarrollo de tecnologías, como para el manejo eficiente de recursos y fuerzas de la naturaleza en beneficio de la sociedad. La ingeniería es la actividad de transformar el conocimiento en algo práctico.
Otra característica que define a la ingeniería es la aplicación de los conocimientos científicos a la invención o perfeccionamiento de nuevas técnicas. Esta aplicación se caracteriza por usar el ingenio principalmente de una manera más pragmática y ágil que el método científico, puesto que la ingeniería, como actividad, está limitada al tiempo y recursos dados por el entorno en que ella se desenvuelve.
Su estudio como campo del conocimiento está directamente relacionado con el comienzo de la revolución industrial, constituyendo una de las actividades pilares en el desarrollo de las sociedades modernas.
Ingeniería Industrial
La ingeniería industrial es una rama de la ingeniería que se ocupa del desarrollo, mejora, implantación y evaluación de sistemas integrados de gente, riqueza, conocimientos, información, equipamiento, energía, materiales y procesos. También trata con el diseño de nuevos prototipos para optimizarlos.
La ingeniería industrial está construida sobre los principios y métodos del análisis y síntesis de la ingeniería y el diseño para especificar, predecir y evaluar los resultados obtenidos de tales sistemas. En la manufactura esbelta, los ingenieros industriales trabajan para eliminar desperdicios de todos los recursos. La ingeniería industrial emplea conocimientos y métodos de las ciencias matemáticas, físicas, sociales, políticas públicas, técnicas de gerencia etc. de una forma amplia y genérica, para determinar, diseñar, especificar y analizar los sistemas (en sentido amplio del término), y así poder predecir y evaluar sus resultados.
El término industrial se ha prestado a malentendidos. Mientras que el término se aplicaba originalmente a la manufactura, se ha extendido a muchos otros sectores de servicios.
La ingeniería industrial está estrechamente identificada también con la gestión de operaciones, ingeniería de sistemas o ingeniería de manufactura, una distinción que parece depender del punto de vista o motivos de quien la use.
En el sector del cuidado de la salud los ingenieros industriales son conocidos comúnmente como ingenieros administradores o ingenieros en sistemas de salud. En el sector gobierno se les conoce como ingenieros politólogos formados por la ingeniería política.
¿Por qué es Importante la Ingeniería Industrial?
La ingeniería industrial es importante porque toma en consideración factores económicos, técnicos y sociales y se propone elevar la eficiencia y productividad de una sociedad, a nivel de varias organizaciones. Estudia las bases teóricas y metodológicas de modelos y sistemas, cultura organizacional, gerencia y administración de procesos, diseño, operación y control de sistemas industriales en los están involucrados personas, materiales, equipos, información y capital, y cuya función es la producción óptima de bienes y servicios.
Funciones del Ingeniero Industrial
Los Ingenieros industriales analizan y evalúan los métodos de producción e indican la manera de mejorarlos. Ellos deciden como una compañía debería asignar sus recursos limitados (equipos y fuerza laboral) dentro las restricciones físicas existentes (instalaciones o planta física).
Cada empresa que contrata a un ingeniero industrial, tanto como consultor o como gerente interno, tiene sus propias limitaciones específicas. Un ingeniero industrial debe rápidamente convertirse en un experto no solo en los procesos de manufactura y producción de la industria, pero también en la cultura, los problemas y los desafíos que la empresa tiene. Esto significa hacer reuniones cara a cara con los ejecutivos, estar por un tiempo prolongado en la planta de manufactura, y la revisión de los datos históricos de la producción.
Los ingenieros industriales reciben información de otros acerca de cómo va el ambiente en el día a día pero ellos deben, también, hacer sus propias observaciones de estas actividades. Muchos empleados se sienten incomodos de estar siendo observados por los Ingenieros Industriales, y los ingenieros industriales frecuentemente están en medio de una línea delgada entre ser un analista y ser un “detective”. La tarea más difícil de un ingeniero industrial es comunicar sus observaciones y sugerencias a los ejecutivos de la empresa, muchos de los cuales están emocionalmente apegados en la forma tradicional de hacer negocios. Los ingenieros industriales deben ser tácticos en lo que dicen y en como lo dicen. En adición a esto, ser un ingeniero industrial exitoso requiere del encanto y la voluntad de ser pasivo por las recomendaciones de algunos aun en cara de una administración que no da respuestas.
La gran mayoría de ingenieros industriales (alrededor del 70%) trabaja en empresas de manufactura, y muchos tienen áreas específicas de especialización, tales como el área de ensamble, procesamiento de materias primas, o de prácticas administrativas.
Ética profesional de la ingeniería industrial
Los ingenieros mantienen y acrecientan la integridad, el honor y la dignidad de la profesión de ingeniería al:
- Hacer uso de su conocimiento y capacidad para la mejora del bienestar humano,
- Ser honestos e imparciales, sirviendo con deidad al público, a sus empleadores y clientes,
- Luchar por aumentar la competencia y el prestigio de la profesión de ingeniería; y
- Apoyar a las sociedades profesionales y técnicas de sus disciplinas.
Características
- Los ingenieros deben considerar antes que nada la seguridad, la salud y el bienestar del público en el desempeño de sus deberes profesionales.
- Los ingenieros deben desempeñar servicios sólo en las áreas de su competencia.
- Los ingenieros deben emitir aseveraciones públicas solamente de una forma objetiva y veraz.
- Los ingenieros deben actuar en cuestiones profesionales, con respecto a cada empleador o cliente, como agentes
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