Ley 527 de informatica juridica.

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de todas las circunstancias relevantes del caso.

1. CAPITULO II- Aplicación de los requisitos jurídicos de los mensajes de datos

2. Hay dos excepciones como las nombra el artículo 1:

ARTÍCULO 1º. Ámbito de aplicación. La presente ley será aplicable a todo tipo de información en forma de mensaje de datos, salvo en los siguientes casos:

a) En las obligaciones contraídas por el Estado colombiano en virtud de convenios o tratados internacionales;

b) En las advertencias escritas que por disposición legal deban ir necesariamente impresas en cierto tipo de productos en razón al riesgo que implica su comercialización, uso o consumo.

1. Se diferencia evidente mente el mecanismo utilizado como mensaje de datos, ya que es un mecanismo que se implementa en el siglo XXI, ya que la sociedad es cambiante y el derecho se ajusta de acuerdo a estos cambios implementando así nuevas normatividades para regular estas conductas, se puede decir que en diferencia con la ley adjetiva civil y la ley adjetiva penal, lo expresa en el siguiente articulo:

ARTÍCULO 12. Conservación de los mensajes de datos y documentos. Cuando la ley requiera que ciertos documentos, registros o informaciones sean conservados, ese requisito quedará satisfecho, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:

1. Que la información que contengan sea accesible para su posterior consulta.

2. Que el mensaje de datos o el documento sea conservado en el formato en que se haya generado, enviado o recibido o en algún formato que permita demostrar que reproduce con exactitud la información generada, enviada o recibida, y

3. Que se conserve, de haber alguna, toda información que permita determinar el origen, el destino del mensaje, la fecha y la hora en que fue enviado o recibido el mensaje o producido el documento.

No estará sujeta a la obligación de conservación, la información que tenga por única finalidad facilitar el envío o recepción de los mensajes de datos.

Los libros y papeles del comerciante podrán ser conservados en cualquier medio técnico que garantice su reproducción exacta.

En artículo anterior expresa de manera especial en la cual se debe manejar o presentar la prueba para que sea válida de la misma manera que en la civil y penal.

1. Se dice que Una relación laboral se configura en el momento en que se presentan tres elementos inconfundibles que son: Subordinación, Remuneración y Prestación personal del servicio, en la cual no implica que sea de carácter personal la entrevista o el contrato de manera expresa en hoja de papel, por lo cual le da validez al contrato existiendo una plena relación contractual entre el trabajador y el empleador, se puede decir que la forma más clara en la que se realizan este tipo de relaciones, es en los empleos virtuales en el cual el trabajador se afilia a alguna pagina web donde le llegue el servicio y el trabajador desde su casa realice el trabajo en el cual como interviniente esta el empleador que ente caso sería el dueño de la pagina web.

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