MONOGRAFICA DE LOS SIGNOS VITALES

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Los signos vitales constituye una herramienta valiosa como indicadores que son del estado funcional del paciente; no deben convertirse en una actitud automática o rutinaria, deben ser la evidencia de la evaluación clínica acertada por parte de la enfermera; esto debe concluir a que se pueda brindar ayuda a la enfermera y al médico a decidir conducta de manejo

La realización de este trabajo se hace con la finalidad de buscar la importancia del conocimiento de los signos vitales. Nos revela el funcionamiento básico y estado de la persona, es importante como primer paso el control de los signos vitales nos ayuda a diagnosticar y mejorar la salud del paciente.

- Objetivos

OBJETIVOS GENERALES

- Vigilar el estado vital de un paciente realizando las técnicas de medición de los signos vitales.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Identificar sin margen de error, los signos vitales y sus valores normales

- Mencionar la importancia clínica de los signos vitales.

- Vigilar los signos vitales: pulso, temperatura, presión arterial y respiración.

- Reconocer alteraciones en los valores de los signos vitales, que puedan significar complicaciones del paciente y que requieren atención de enfermería y médica inmediata.

- Comunicación o caso(Marco teórico)

1. Ana M.ª Fernández, Evangelina Pérez ,etc (2011) Explican : Para valorar el estado del paciente, además de la observación y el examen físico, se deben medir los datos objetivos con una serie de parámetros, que constituyen los denominados signos vitales….Hoy en día se considera por muchos a la pulsioximetría, o a la oximetría del pulso, como otro signo vital.(p. 114)

2. Beverly Du gas(2000) dice :Dada la naturaleza variable de los signos vitales de un individuo a otro y en el mismo a diferentes horas del día y en diversos estados de salud y enfermedad, es importante establecer los datos básicos de cada paciente tan pronto como sea posible después de su ingreso en una institución de salud….. También es importante interpretar las lecturas de los signos vitales en relación con otra información sobre el paciente.(p. 96-97)

3. Carmen C.(2008) dice : al investigar , el conocimiento y actitud de las enfermeras respecto al cuidado del paciente utilizando escalas de medición de los signos vitales que evalúen nos permite brindar mayor tiempo a la atención del paciente y simplificar los registros en la notas de enfermería al ingresar en ellas las escalas…. las enfermeras encuentran estrategias para ligar con esa actividad siguiendo modelos reglas y teorías para ayudar a llegar un cuidado de calidad hacia al paciente. (p 64)

- Discusión

- Según lo que las autoras refieren es que además de la observación y examen físico, se deben medir datos relacionados con una serie de parámetros que son los constantes o signos vitales. Además nos dice que hoy en día, se considera la pulsioximetría o la oximetría del pulso, como otro signo vital; asegurando que la valoración es una base sólida para los cuidados de calidad en enfermería.

- La autora nos dice que según la naturaleza del individuo puede variar los signos vitales, y también que es de relevancia interpretar las lecturas de los signos vitales en relación con su información del paciente. Indica que los signos vitales es de mucha importancia durante la valoración.

- Según la Lic. Carmen nos dice que la valoración de los signos vitales es una de las funciones principales de la enfermería por lo tanto debe de haber una preparación teórico-práctico continua, para el reconocimiento de sus alteraciones.

- Conclusiones

- Merece especial atención el bajo porcentaje de enfermeras que realiza las técnicas de signos vitales correctamente ya que son indicadores basales del estado de salud del paciente y una herramienta valiosa para el diagnóstico y tratamiento.

- El nivel de conocimientos sobre los signos vitales es insuficiente.

- Referencias bibliográficas

- Ana M, Evangélica P. Técnicas básicas de enfermería. 1° Ed. España: McGraw-Hill Interamericana.2011.

- Beverly Du gas. Tratado de enfermería práctica.4° ed. México: McGraw-Hill Interamericana.2000.

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