Modulo de la farmacia

...

De GERENCIA para la toma de decisiones que corresponda con la lotica de la empresa.

7. ANEXOS

Registro de asistencia de capacitación.

Cronograma de capacitación

Instrucciones para el personal nuevo

Cuestionarios de preguntas básicas para el personal de almacén Ç

8. FLUJOGRAMA

Necesidad de Capacitación

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INICIO

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- elaborar calendario de cursos de capacitación

- programar las

Charlas, seminarios y talleres

C. informar al personal la asistencia obligatoria

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D.tomar una evaluación a los participantes

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E. extender la asistencia

F. elaborar un informe de la capacitación dictada

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BOTICAS “SILVIA’S”[pic 77][pic 78][pic 79]

POE - 01

PROCEDIMIENTO OPERATIVO ESTANDAR

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CAPACITACIÓN DEL PERSONAL Y PROGRAMA ANUAL

F. Emisión: 19/04/2017

Fecha de Venc.: 19/04/2019

BOTICA SILVIA’S[pic 80][pic 81][pic 82][pic 83][pic 84][pic 85][pic 86][pic 87][pic 88][pic 89][pic 90][pic 91][pic 92][pic 93]

REGISTRO DE ASISTENCIA

CAPACITACION

REGISTRO DE ASITENCIA

Registra su asistencia

Envía en físico al responsable de capacitación de la zona junto con las encuestas de recepción, si las hubiera

Ciudad

………………………………………………………………………………………………………………..

Tema central

………………………………………………………………………………………………………………..

Fecha

………………………………………………….

Hora ……………………………….

Cant

Códig

APELLIDOS Y NOMBRES

CARGO

APROB.

DESAP.

FIRMA

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CRONOGRAMA DE CAPACITACION

Mes

Días

Horarios

Temas

CAPACITADOR

Noche

ENERO

4pm a 6pm

4pm a 6pm

ABRIL

4pm a 6pm

4pm a 6pm

JULIO

4pm a 6pm

4pm a 6pm

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BOTICA “SILVIA´S”

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