Naturaleza de las soluciones

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Administración del tiempo: agendar y calendarizar las actividades para poder realizarlas sin ningún inconveniente.

Administración de carreras

Factores que afectan las opciones de carrera: Crecimiento, exploración, establecimiento, mantenimiento y decadencia.

Orientación Ocupacional: son las que determinan a cada tipo de personas dependiendo la orientación que cada una de ellas tenga, hacia donde se enfocaran.

Conocernos, es conocer nuestras conductas en un entorno.

Aprende constantemente de experiencias adquiriendo sabiduría; está atenta al cambio, clave para sobrevivir; esto hace que la persona crezca y madure. El querer lograr algo motiva a dirigir toda la energía hacia un objetivo. El adulto maduro identifica los logros con su trabajo.

Crecer como persona necesita planear y fijar metas para alcanzar logros vitales y profesionales, desarrollando capacidades psicológicas y espirituales en función a la edad, adquiriendo conciencia de si mismo al actuar responsablemente; a fin de obtener la plenitud.

Planear la vida y alcanzar metas implica conocerse a sí mismo y el desarrollo de capacidades, creando conciencia ante la vida; con apoyo de expertos en educación y formación. El intercambio con otros lleva a trascender. La trascendencia social es a través del trabajo eligiendo la organización que permita identificarse y transmitir conocimiento enriquecedor que modifico, hábitos y conductas.

La comunicación transmite información de un emisor a un receptor que al dar respuesta completa el ciclo. Ser asertivo es compartir ideas respetando otras, la asertividad ayuda a tomar decisiones. Los valores ayudan al ser humano a humanizarse y alcanzar fines, le dan la oportunidad de perfeccionarse y muestran el peso económico así como las metas que le gustaría alcanzar.

Administrar el tiempo y toma de decisiones.