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ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA.

Enviado por   •  18 de Febrero de 2018  •  891 Palabras (4 Páginas)  •  291 Visitas

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Depuración de la idea: reunión ordenada de toma de ideas, determinación y retroalimentación.

Consolidación de la idea: Proceso de selección de pensamiento, preparación lógica, planteamiento del diseño conceptual.

- ¿Qué elementos deben considerarse para implementar un estudio organizacional?

La identificación de los elementos que deben estudiarse para que las organizaciones puedan cumplir con su cometido. Este procedimiento fija los cimientos para determinar el objetivo de estudio. Las fuentes de dividen en dos interna y externa.

- ¿Qué importancia reviste la realización de acciones de apoyo a la implementación?

La implementación de las recomendaciones constituye el paso clave para incidir efectivamente en la organización, ya que es el momento de transformar los planteamientos y las medidas de mejora administrativa en acciones específicas para cumplir con el objetivo del estudio. La implementación está conformada por las fases:

- Preparación

- Integración de recursos

- Ejecución de programa

- ¿A qué obedece que en el momento de evaluar la implementación de un estudio organizacional se presentan acciones programadas y no programadas?

El primer paso para iniciar la implementación es determinar las actividades que deben desarrollar y la secuencia para su realización, Esta etapa se describe por medio de un diagrama o red de flechas, semejante al que se muestra…

Es siguiente paso siguiente es estimar el personal, las instalaciones, el mobiliario, el equipo y la documentación técnica y normativa de apoyo que serán necesario para realizar la implementación.

En el seguimiento de las acciones; la organización verifica y registra la repercusión de las reformas incluidas en forma analítica y secuencial

- llevarse a cabo sin contra tiempo y de conformidad con los proyecciones esperadas

- realizarse en forma desfasada

En ambos casos, las alternativas de respuesta que podrían contemplarse para su atención son distintas.

- ¿Cuáles son los aspectos que se deben contemplar para medir los resultados?

En esta fase se efectúan un análisis cuantitativo y cualitativo del desarrollo global del estudio para precisar los avances logrados luego de su implementación, lo que permite establecer un marco comparativo entre lo planeado y lo realizado.

- ¿Qué papel juegan los grupos de interés en el desarrollo de un estudio organizacional?

Los grupos de interés son formados en la integración del equipo de estudio, lo cual ayuda a formar líderes del proyecto quien debe encargarse de todas las fases de ejecución para mejorar el contenido y presentación de la información.

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