O ensayo en el que expliques el efecto de las percepciones y del entorno competitivo

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Básicamente desde el punto de vista de oferta y demanda, se puede decir que los factores del rol del gobierno y de las empresas es de empezar a conjugar en forma homogénea por todos aquellos tomadores de decisión que existen en nuestro país, en diferentes ámbitos, el concepto de competitividad sistémica; las empresas se ven obligadas a la necesidad de incrementar su competitividad, bajo un esquema de adaptar modelos de producción japoneses y un cambio tecnológico acelerado.

Por tanto, deben hacerse más competitivas cumpliendo dos requisitos; primero, estar sometidas a la competencia que las obligue a desarrollar e innovar para mejorar sus productos y eficiencia operativa buscando los mejores resultados; segundo, estar en redes en donde los esfuerzos de cada empresa se vean apoyados por servicios e instituciones.

La exploración del entorno significa tanto la búsqueda de información que no está tan disponible para la mayoría como el análisis de esta información y su interpretación. Por otro lado, desarrollar la inteligencia competitiva, es decir, la información necesaria para decidir cuál es la mejor forma de administrar en el ambiente competitivo que han identificado.

Desarrollo de escenarios.

Los administradores buscan determinar el efecto de las fuerzas ambientales en sus organizaciones, con frecuencia desarrollan escenarios para el futuro, creando combinaciones alternativas de diferentes factores en una imagen general del ambiente y de la compañía.

El valor del desarrollo de un escenario está en que ayuda a los ejecutivos a preparar planes de contingencia de acuerdo con las posibilidades de resultados y actualizan constantemente los escenarios para tomar en consideración los factores importantes, como cambios significativos en la economía o acciones particulares de los competidores.

Conclusión

En conclusión, los desarrollos tecnológicos son importantes para el avance de nuestra sociedad, facilitando el nivel de vida de las personas, mejorando los ámbitos que estuvieron maltratados por la humanidad y abriendo puertas al mundo internacional donde se permite realizar intercambio de productos, expansión de territorios y crecimiento cognitivo, teniendo siempre como base la sociedad y el medio ambiente como factores decisivos e influyentes en el desarrollo sostenible y sustentable de las economías.

Referencias

Libro: Bateman, T. y Snell, S. (2009). Administración: Liderazgo y colaboración en un mundo competitivo. (8ª ed.). México: McGraw Hill Interamericana.

- Capítulo 2: Ambiente externo y cultura organizacional