POLITICA DE USO DE VEHICULOS UTILITARIOS.

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Clausula Octava.- Los resguardatarios de los vehículos a su cargo son responsables de:

- Cumplir con la Ley y Reglamento de Tránsito del Estado de Jalisco y las similares de donde transite y en caso de incumplimiento cubrirá por cuenta propia el importe total de las infracciones correspondientes.

- Verificar que el vehículo cuente con copia certificada de la tarjeta de circulación o copia del pago de refrendo, copia de la póliza del seguro del vehículo, así como el holograma correspondiente y en caso de incumplimiento entonces cubrirá por cuenta propia el importe total de las infracciones derivado de su descuido.

- Verificar el buen estado, mantenerlo en buenas condiciones y cuidar la limpieza interna y externa del vehículo.

- Reportar a Dirección Administrativa / Gerencia de Recursos Humanos, los faltantes, las fallas mecánicas y funcionales detectadas.

- Si ocurre siniestro y es por impericia y/o descuido, imprudencia o negligencia del resguardatario, éste deberá cubrir el deducible del seguro al 100%; o la reparación de los daños que sufra el vehículo.

- Cubrir costo de deducible al 100% y/o reparaciones ocasionadas por siniestros que sean antes de las 8:00 horas y después de las 18:00 horas de lunes a viernes y los fines de semana que comprende sábados y domingos, ya que no es horario laborable.

- Cubrir el importe correspondiente de corralones, arrastres, multas, gastos de administración derivados de siniestros imputables a su responsabilidad.

- En caso de siniestro, notificar de inmediato a la compañía de seguros encargada de la póliza respectiva, así como a Gerencia de Recursos Humanos, reportando el accidente y el seguimiento del mismo con la compañía de seguros.

- Cuando acontezca un siniestro el resguardatario deberá presentar originales y copias del percance en Gerencia de Recursos Humanos para el seguimiento correspondiente.

- Traer el vehículo asignado en buenas condiciones de mantenimiento, lavado y sin basura de lunes a viernes, cuando se encuentre en circulación para comisiones de la Empresa. Fines de Semana se comprometerá a traerlo sin basura y con buena imagen exterior.

- Queda prohibido que cualquier persona no autorizada por la Empresa acompañe al conductor en comisiones de la misma. Esto causará baja automática.

- Gastos de gasolina correrán por cuenta del Trabajador a quien fue asignado el vehículo de forma permanente. Salvo aquellos casos en que se les apoya. Sin embargo en estos casos, solo será entregado este apoyo de vales de gasolina en una sola ocasión por semana.

- Es responsable de cuidar en todo momento la imagen de la Empresa cuando utilice el vehículo utilitario.

- Queda prohibido consumir bebidas alcohólicas, enervantes, o drogas dentro del vehículo, sea en movimiento o estacionado. Ya que esto causará la pérdida de la asignación automática e inmediata del resguardo del vehículo, además la baja de la Empresa.

- Firmar anualmente el comodato, y la responsiva del vehículo asignado, así como entregar copia de su licencia de conductor (automovilista / chofer) vigente.

- Anualmente se visitará al trabajador en su domicilio, para corroborar el lugar donde resguarda el vehículo asignado, verificando que cumpla con condiciones de seguridad mínimas.

Clausula Novena.- Todo vehículo para poder circular, deberá contar con:

- Responsiva Firmada.

- Documentos como: seguro, placas, holograma, tarjeta de circulación.

Clausula Décima.- Los conductores ocasionales, además de las responsabilidades establecidas en la presente Política y Lineamientos; tendrá las siguientes:

- Revisar el vehículo al momento de recibirlo por parte del resguardatario o en su defecto de quien lo entregue, cuando sea comisionado a realizar alguna actividad.

- Registrar en el vale de salida del vehículo los datos correspondientes que le sean solicitados.

- Devolver el vehículo al finalizar la comisión, en las mismas condiciones en que fue recibido; en caso de daño o percance que sea por imprudencia o impericia del conductor el costo del deducible y/o gastos correspondientes serán absorbidos por este Trabajador.

- Cubrir el importe correspondiente de corralones, arrastres, multas, gastos de administración derivados de siniestros imputables a su responsabilidad.

- En caso de siniestro, notificar de inmediato a la compañía de seguros encargada de la póliza respectiva, así como a la Dirección Administrativa y/o Gerencia de Recursos Humanos a más el mismo día del incidente.

- Cuando acontezca un siniestro el conductor deberá presentar originales y copias del percance en Recursos Humanos para el seguimiento correspondiente.

- Queda prohibido que cualquier persona no autorizada por la Empresa acompañe al conductor en comisiones de la misma. Esto causará sanciones inmediatas.

- Queda prohibido consumir bebidas alcohólicas, enervantes, o drogas dentro del vehículo, sea en movimiento o estacionado. Ya que esto causará la pérdida de la asignación automática e inmediata del resguardo del vehículo, además la baja de la Empresa.