PRIMER TRABAJO DE INVESTIGACIÓN: VARIABLES MACROECONÓMICAS EXTERNAS.

...

- Reproduzca usted los porcentajes de incrementos registrados tanto al salario y a la inflación, en México durante el periodo 2000 al 2013 y cómo impacta esto en las empresas.

Fecha de publicación el DOF

Vigente a partir de:

Salario mínimo área geográfica

"A"

"B"

"C"

26 de diciembre de 2013

1o. enero 2014

67.29

63.77

N/A

21 de diciembre de 2012

1o. enero 2013

64.76

61.38

N/A

26 de noviembre de 2012

27 de noviembre 2012

62.33

59.08

N/A (1)

19 de diciembre de 2011

1o. enero 2012

62.33

60.57

59.08

23 de diciembre de 2010

1o. enero 2011

59.82

58.13

56.70

23 de diciembre de 2009

1o. enero 2010

57.46

55.84

54.47

23 de diciembre de 2008

1o. enero 2009

54.80

53.26

51.95

27 de diciembre de 2007

1o. enero 2008

52.59

50.96

49.50

29 de diciembre de 2006

1o. enero 2007

50.57

49.00

47.60

26 de diciembre de 2005

1o. enero 2006

48.67

47.16

45.81

22 de diciembre de 2004

1° enero 2005

46.80

45.35

44.05

23 de diciembre de 2003

1º. enero 2004

45.24

43.73

42.11

26 de diciembre de 2002

1º. enero 2003

43.65

41.85

40.30

29 de diciembre de 2001

1º. enero 2002

42.15

40.10

38.30

27 de diciembre de 2000

1º. enero 2001

40.35

37.95

35.85

Toda política económica tiene consecuencias deseadas y no deseadas. El significativo aumento de 8% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en el 2017 apenas tendrá impacto en el empleo y en la actividad. Por lo tanto, en principio, la medida será exitosa en conseguir uno de los objetivos que previsiblemente se persiguen: mejorar los ingresos de aquellos trabajadores cuyos salarios se encuentran ligados al SMI. Sin embargo, también tendrá consecuencias no deseadas. Entre estas se encontrará una reducción en la demanda de trabajo poco cualificado, que puede afectar a colectivos, sectores y regiones especialmente vulnerables. Más aún, si los aumentos salariales por encima de la productividad se generalizan al resto de la economía, la creación de empleo puede desacelerarse.

- Explique Usted, con argumentos económicos, por qué es importante crear empleos y cómo esta acción beneficia a las empresas.

La estabilidad de la económica se basa en la capacidad de mantener una baja tasa de desempleo y proporcionar un lugar de trabajo seguro. Los empleados se benefician de un lugar de trabajo agradable y a su vez las empresas ahorran dinero. Cuando existe una sólida relación entre el individuo y su entorno de trabajo, la sociedad en general se beneficia también

- Diga Usted cuál es la vocación económica –tipos de empresas que predominan- en la Ciudad de La paz; Baja California Sur y cómo a partir de esta información podemos crear empresas.

La economía sudcaliforniana descansa primordialmente en el sector servicios, ya que de acuerdo a la distribución del PIB, las actividades primarias aportan el 3.3%, las secundarias el 23.0%, y las terciarias el 73.7%. Las ramas más importantes son: comercio (17.9%), restaurantes y hoteles (16.7%); construcción (13.3%), actividades inmobiliarias y de alquiler (10.0%); transportes, correos y almacenamiento (7.6%); así como actividades de gobierno (5.1%).

- Comente usted cuáles son los impactos negativos para la economía mexicana que exista problemas de narcotráfico y pobreza.

El