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Para la certificación de una empresa se necesita una persona especializada para llevar acabo los pasos para dicho proceso.

Enviado por   •  13 de Diciembre de 2017  •  752 Palabras (4 Páginas)  •  518 Visitas

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¿Al ingresar a la empresa tuvo que modificar algún departamento por cuestión de mejoras?

Sí, es posible realizar fusiones de puestos, incluso la desaparición de algunos puestos porque las actividades no son las esperadas en las auditorias, y así con esto crear nuevos puestos y funciones, esto provoca la reestructuración del organigrama. Mientras nuestros manuales no estén certificados nosotros partimos de una numeración 00 esto quiere decir que los manuales o están autorizados y cuando nuestros manuales estén autorizados en ese momento el manual en curso pasa a ser 001 si después de un tiempo se vuelve a auditar y se encuentra algún cambio ahora se modifica al 002 si ya está autorizado. En caso de información documentada si alguna información fue modificada o desechada se tiene que hacer una anotación y para el otro manual consecutivo se tiene que poner ya bien redactado lo que se tiene que hacer y en caso del manual anterior se tiene que poner una leyenda que diga que esta información fue cancelada por “esta” y así evitar triangular información, actividades o interrumpir una función correcta.

¿Cuál es la relación que se tiene con los proveedores?

En este momento no existe una política como tal, pero se está trabajando en una evaluación para proveedores, consiste en que la empresa tiene que estar consiente a quien se le está comprando, a los proveedores les conviene que una empresa este certificada y así esto mismo les ayuda y les da plusvalía a la hora de llegar con alguna otra empresa y así mismo se certifica al proveedor y esto hace que el proveedor tenga más prestigio.

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