Desempeño Ocupacional “el actuar de las personas en ambientes específicos, proceso durante el cual la persona se motiva, inicia y completa distintas ocupaciones, interviniendo capacidades personales, exigencias ocupacionales y demandas ambientales”

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- Disparidad en la salud: Diferencia de tratamiento y servicio de la atención de la salud y sus resultados que son injusto y pueden ser el resultado directo de las desigualdades sociales subyacentes o de las acciones incorrectas de los profesionales dentro del sistema de salud. La esteriotipificacion y el racismo institucional son ampliamente reconocido como fuerzas injustas en el entorno de atención de la salud y deben ser modificados

- Colocan a las personas en un riesgo mayor para la salud -> la expectativa de vida es más corta y la mayoría de las enfermedades son más frecuentes cuando uno desciende la escala social (Estrés como el mecanismo fundamental que explica la relación entra la posición socioeconómica y la salud)

- Desarrollo humano y las exposiciones en las etapas prenatal y niñez temprana -> la combinación de una variedad de exposiciones ambientales nociva (físicas y sociales) a lo largo del tiempo san factos reales que influyen en la salud. Abordar y eliminar las causas fundamentales de las disparidades en la salud implica enfrentar el hecho que los individuos y las familias en una posición socioeconómico inferior. Como TTOO consideren las circunstancias reales en la vida diaria de los clientes: es importante consideras las tendencias sociales que determinan la población de pacientes y sus recursos socioeconómicos pueden tenerse en cuenta para mejor el desempeño ocupacional.

- La relación entre la posición socioeconómica y la diferencias en el desempeño ocupacional en niños y adultos demostrados en estudios

Intersección de genero etnia edad discapacidad y orientación sexual

Otros factores que influyen en los resultados de la salud están ligados a las categorías sociales como TTOO debemos ver a la persona más allá de su condición y practicar la terapia ocupacional centrada en el cliente.

- Desigualdad por género: Aunque las mujeres disfrutan de una expectativa de vida mas larga los patrones de enfermedades y discapacidades son más altas en mujeres ya que estas experimentan tasas mas altas de enfermdad crónica a cualquier edad (depresión) pueden ser por causas biológicas-roles que lleva al estrés Los TTOO deben reconocer que la diferencia de genero pueden causar desigualdades enn la salud y a veces disparidades en el tratamiento otorgado a las mujeres

- Desigualdad étnica: las culturas afectan las posibilidades vitales de los individuos respecto de la salud, las oportunidades sociales y económicas (educación, trabajo) La pobreza afecta directamente la salud y la etnia aunque los dos factores se encuentran juntos

- Desigualdad por edad

- Desigualdad debida a la discapacidad

- Desigualdad sobre la base de la orientación sexual

- La interacciones de múltiples desigualdades

Política económica del sistema de asistencia de salud