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Proyecto integrador RESUMEN

Enviado por   •  28 de Noviembre de 2018  •  8.395 Palabras (34 Páginas)  •  399 Visitas

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Así, el presente trabajo permitiría mostrar los cambios que han ocurrido a lo largo de la trayectoria de esta empresa y como se ha desarrollado para adaptarse a las nuevas circunstancias económicas del país y así mismo profundizar los conocimientos sobre los nuevos procedimientos que en ella pudieran ocurrir, además de ofrecer una mirada integral sobre el cambio producido por diversos factores ajenos a esta entidad.

Nos proponemos entonces investigar la evolución que ha tenido esta entidad a lo largo de su trayectoria empresarial pues consideramos que los análisis previos han pasado por alto la concepción fundamentalmente dinámica e inestable sobre la sociedad humana que está presente en los procesos operativos empresariales, y que resulta de vital importancia para comprender plenamente este ámbito.

Los motivos que nos llevaron a investigar los efectos que tiene el ámbito empresarial se centran en que éste sector puede estar vulnerable a que en ocasiones la economía en la que se encuentra el país a veces no es tan favorable expuesto en mayor medida a la que la fluctuación del dólar en estos momentos afecta en gran medida, además que el aumento de los combustibles ha sido de gran amenaza para esta entidad ya que las operaciones que realiza las hace a través de camiones.

Es por eso que está empresa necesita realizar el análisis necesario para identificar problemas que en un futuro pudiesen ocurrir y así no afecte en gran medida la estabilidad que tiene en estos momentos.

Objetivo general.

Integrar los saberes y los contenidos obtenidos en clase, con el fin de lograr el fortalecimiento del conocimiento de cada alumno. Con el propósito de llevar a cabo el proyecto dentro de la empresa R.B.C con los conocimientos adquiridos en cada materia, con la finalidad de proporcionar herramientas para la solución de los problemas que presenta la empresa para que la empresa pueda ser aún más competitiva en el mercado

OBJETIVOS ESPECÍFICO

-Analizar los documentos de la entidad para dar cuenta si la empresa enumera y lleva acabo tanto los aspectos legales y financieros necesarios para tener un buen control de sus trabajadores.

- Desarrollar de forma eficaz los métodos de investigación para obtener una mejor y verídica información.

-Aseverar si la empresa lleva acabo un correcto control administrativo, financiero y legal.

- Poner en práctica la responsabilidad y la colaboración en equipo para un mejor resultado en la investigación.

- Conocer e investigar los errores administrativos, financieros y legales para así dar una enérgica solución.

-Proponer una valiosa experiencia para ser mejores y más competentes en el mercado laboral.

ALCANCES

Este proyecto se basa en que los alumnos de la Universidad Autónoma de Hidalgo del área de contaduría aprendan a ejercer sus conocimientos en el ámbito “laboral”. Se busca que el alumno pierda el miedo a interrelacionarse con el mundo laboral, que aprenda como es que se lleva la contabilidad en la vida real y no sola la contabilidad sino también aprenda sobre las demás áreas que se relacionan que esta. Sobre todo que durante su estancia en la universidad no solo se llenen de conocimientos sin que los exploten sino que en el trascurso de cada semestre además de conocimientos obtengan experiencia para que al egresar sean profesionales competitivos en el mundo empresarial o mucho mejor que estos creen sus propias empresas con buenos fundamentos ya que también se espera que el alumno aprenda sobre los errores que las empresas cometen y que no les permiten progresar con dicho conocimiento que se espera obtengan los alumnos no cometan los mismos errores y por lo cual sus empresas si es el caso sean competentes en el mercado ya que por otro lado más que de aprender a no cometer los mismos errores aprendan como es que se maneja una empresa.

Limitaciones

Durante el proceso de este proyecto se presentaron algunas trabas para poder realizar con mayor eficacia y exactitud ya que el testimonio dado por los trabajadores no era el suficiente ya que una entrevista con el Sr. Baños dueño y gerente de la empresa era casi imposible debido a la falta de tiempo que tenía el mencionado. Al igual se nos imposibilitaba un tanto la recaudación de información financiera ya que estos datos los tiene el despacho contable que lleva la contabilidad de la empresa por lo que pedir la información no fue fácil ya que teníamos que conseguir la firma del Sr. Baños o la presencia de el mismo para la autorización de que se nos diera la información, la suspensión, la falta de horas en clase también fueron limitantes ya que no alcanzaba el tiempo para la revisión del proyecto y hacer ver las faltas y así corregirlas. También la lejanía de la empresa fue algo complicado ya que no todos los integrantes de este equipo contaban siempre con el tiempo necesario. Y como fin cabe decir que también nuestra falta de conocimiento sobre la correcta recaudación de datos y su forma de aplicarlos en este nos complicaba la estructuración del proyecto.

NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA

El presente trabajo analiza la clasificación de los diferentes beneficios que tienen los trabajadores hoy en día dentro de la organización empresarial “RBC” conforme a lo que dicta la NIF D3 ya que en la actualidad esta son muy importantes y es necesario abordarlos.

Los beneficios de los empleados que de acuerdo a la NIF D3 son de gran prioridad son los beneficios directos como los: sueldos, salarios y el tiempo extra, estos se dividen a corto y largo plazo que abarcan dentro de los 12 meses siguientes al cierre del periodo y los 12 meses siguientes al cierre del periodo, además incluye los beneficios por terminación y por post empleo que esto para la empresa es muy importante porque se pueden evitar los problemas con la ley, ya que en el incumplimiento de los requisitos la entidad debe estimar lo que posiblemente es una contingencia acumulada y, en este caso, proceder a su revelación, en términos de lo dispuesto en la norma relativa a activos y pasivos contingentes. La entidad debe reconocer no solo sus obligaciones formales, según los términos de los contratos o de la ley, sino también las obligaciones asumidas que surjan de prácticas de pago no formalizadas. Estas prácticas de pago dan lugar a obligaciones asumida. Algo muy importante

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