¿Quiénes han sido las personas que han tenido mayor influencia en mi vida y de qué manera?

...

- Realizar la lectura de apoyo Inteligencias Múltiples, según Gardner y determinar cuál tipo de inteligencia se tiene.

Rta: La inteligencia que tengo es la inteligencia interpersonal porque tengo la capacidad de interpretar las expresiones faciales de las demás personas.

- Investigar que es la Programación neurolingüística, como se puede aplicar para el desempeño de su profesión.

Rta: Es un modelo de comunicación interpersonal que se ocupa fundamentalmente de la relación entre los comportamientos exitosos y las experiencias subjetivas en especial modelos de pensamiento subyacentes. Neuro se refiere a las percepciones sensoriales que determinan nuestro estado emocional subjetivo. Lingüístico se refiere a los medios de comunicación humana, tanta verbal como no verbal.

Lo puedo aplicar en mi profesión sabiéndome expresar ante las demás personas para así darles una mejor información que sea clara, precisa y comprensible.

- Realizar el código de ética según el área técnica que se van a desempeñar. Definir el concepto de su profesión a través de la funciones en que usted se encuentra capacitado para desempeñar (lecturas de apoyo).

Rta: Mi profesión es secretariado auxiliar contable es ser una excelente trabajadora, honesta y de grandes cualidades morales, familiares y profesionales, actuar con integridad y absoluta reserva de la información de los clientes de una empresa.

- Relaciona cada actitud que dificulta, le corresponde otra actitud que la facilita.

ACTITUDES QUE DIFICULTEN ACTITUDES QUE LA MEJORAN

1. chismes y murmuración (10) cordialidad - respeto

2. timidez – retraimiento (2) confianza apoyo

3. irritabilidad constante (5) mostrar interés en lo que el

4. acciones físicas amenazadoras Otro expresa.

5. distraerse mientras se habla o se escucha (6) serenidad – dueño de si

6. inestabilidad de carácter (15) Amplio sentido democrático

7. indiferencia despreocupación por las respetuoso de las opiniones

Personas. O fomas de pensar de los d

8. conflictos personales: inmadurez, droga demás cree en la conciliación

Alcoholismo, bajo nivel académico, laboral admite los errores y aprende

9. pesimista, inseguro siempre habla mal de de los demas.

Sí mismo. (9) Autoestima proclamar la

10. recordar constantemente los defectos singularidad

Y errores de los demas. (11) Agradecer, elogiar y promo-

11. engañar, manipular y abusar de las ver las capacidades de los

Capacidades de los demas. Demas.

12. vivir a la defensiva. Muy susceptible. (7) Asumir al otro como una

13. poco comprometido, irresponsable y persona digna de respeto y

Mentiroso. Admiración q posee

14. maltratar física y verbalmente al otro derechos semejantes a los

15. intimidar, obligar a los otros a hacer míos.

Decir y pensar todo lo que se desea. No (12) comprender, perdonar y

Admite interlocución, en todo tiene la razón. Tolerar.

(13) Amor por lo que se hace,

Incoherencia de vida,

Solidario.

(4) Mostrar simpatía y buen

Sentido del humor.

(3) Autocontrol- ser dueño de

Las emociones.

(14) Adecuadas relaciones

Humanas

(1) Franqueza, sinceridad

(8) Cultivar valores y

Convicciones par la

Superación personal.

- Actitudes fundamentales para la convivencia:

A. comprensiva

B. ser tolerante

C. una adecuada relación humana

D. ser respetuoso

E. cultivar buenos valores