Responsabilidad social y ética administrativa

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Además de que poco más del 42% no genera un reporte sobre las violaciones al código de ética, una forma d incentivar que se siga el código de ética seria que se recompense a los empleados que que actúan y siguen el código de ética y al momento de que se genere un código se ética todos los empleados deben de ser tomados en cuenta para la generación del mismo.

Cuando no se sigue el código de ética los gerentes deben de castigar al infractor y hacerlo notable, para que los demás empleados vean que las malas acciones tienen consecuencias negativas para sus empleos, y que actuar inmoralmente no es mejor para ellos.

Una opción para detectar un comportamiento inmoral son las auditorias sociales independientes que pueden ser regulares o al azar es decir con aviso o sin previo aviso.

Para que los empleados puedan reportar las cuestiones no éticas es necesario que cuenten con un canal de comunicación el cual puede ser anónimo para que se investigan anomalías irregulares y en dado caso se sancione a los que no cumplan con el código de ética de la empresa. Y sin temor de ser reprimidos.

Un ejemplo de liderazgo ético que se indica en el libro, es que el presidente de dial tenía en su poder una copia del plan estratégico de marketing de Colgate que le había entregado un ex empleado al presidente de dial, el cual no se atrevió si quiera a verlo.

La filantropía corporativa es una forma efectiva para que las compañías aborden temas sociales, como la compaña rosa contra el cáncer de mama. El esfuerzo de los empleados voluntarios es donde se incentiva a los mismos a generar algún servicio a su comunidad para el bien de la misma, y en algunas empresas se les otorgan días con goce de sueldo para generar las mismas sin ningún inconveniente e incentivar a sus empleados a realizarlos.

Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas.

(CUCEA)[pic 1]

Nombre: López López Juan Carlos

Código: 208007721

Tarea: Responsabilidad social y ética administrativa

Clase: F-0205

Materia: Administración I

Profesor: Francisco José Hernández Calvillo

Fecha de entrega: 05-Septiembre-2016