Seminario internacional de ergonomía

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Se dice que más del l 57% de los y las trabajadores del país no tienen ninguna protección social en riesgos laborales, de cada diez (10) trabajadores seis (6) no tiene cobertura y no están afiliados al sistema general de riesgos laborales, también se habla sobre la taza de aceptación entre las muertes ocurridas y las verdaderas calificadas en donde el promedio fue de 74% es decir más cuarta parte de muertes ocurridas no se califican un 26%.

Se dice también que la cobertura al sistema general de riesgos laborales es muy baja ya que el 57% de los trabajadores no están afiliados a los riesgos laborales

Encontramos que las competencias laborales son el conjunto de los conocimientos, las habilidades, los valores personales que tiene un sujeto en que le permiten desempeñarse magistralmente en algo y obtener los mejores resultados.

También se habla sobre cómo se debe realizar una investigación en donde se utiliza el modelo científico el cual es el siguiente

Formulación del problema [pic 1]

Construcción modelo teórico[pic 2]

Trabajo de campo [pic 3]

Análisis de los resultados

[pic 4]

Conclusiones Resultados divulgación [pic 5][pic 6]

Impacto

La misión del líder de SST es actuar estratégicamente en donde se debe tener un impacto sostenible y también para los retos para el liderazgo del SG-SST debe orientarse a los resultados en donde se debe planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos del SG-SST y también trabajar con la gente para que haya más movilización y acción

Los ergonomistas básicamente mirar como son los trabajos en el cual buscan diseñar y organizar de la mejor forma los ambientes de trabajo en donde se buscan equilibrar las capacidades que tienen las personas con las exigencias de los trabajos

La ergonomía trae múltiples beneficios dentro de los cuales tenemos

- La disminución de riesgos de lesiones

- La disminución de errores/que hacer

- Disminución de las pérdidas económicas directas e indirectas

- Aumento de la eficacia y la calidad

- Aumento de la productividad y aumento de un ambiente sano de trabajo

Se dice que las lesiones musculo esqueléticos (TME) son procesos que afectan principalmente a las partes blandas del aparato locomotor, músculos, tendones, nervios, vasos sanguíneos etc

la ergonomía en salud laboral busca determinar las áreas, cargos y tareas en las funciones de las exigencias en donde se pueda mejorar la capacidad física y cognitiva mediante los ejercicios, tales como la elasticidad, el equilibrio y coordinación, en donde los trabajadores puedan mejorar su calidad de vida para mantengan una población sana

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CONCLUSIÓN

Este seminario internacional de ergonomía es de gran importancia ya que somos estudiantes de administración en salud ocupacional en donde aprendemos temas de gran importancia para nuestra personal tanto como la profesional

No me queda más que agradecer a los ponentes por este hermoso seminario sobre la ergonomía, salud en el trabajo ya que con el paso del tiempo nosotros como seres humanos buscamos las mejoras continuas para las áreas de trabajo en donde los trabajadores tengan un ambiente agradable lleno de amor, respeto, confianza para así se pueda trabajar con mucha más tranquilidad

MAPA CONCEPTUAL

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