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Sistema de vigilancia epidemiologica.

Enviado por   •  21 de Septiembre de 2018  •  3.137 Palabras (13 Páginas)  •  425 Visitas

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El responsable asignado por la empresa para liderar el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo, cuenta con el apoyo de la alta gerencia, el COPASST y trabajadores en general, mediante el compromiso de los mismos con las actividades de seguridad y salud en el trabajo.

Hay un firme Compromiso para cumplir con la Legislación Colombiana en seguridad y salud en el trabajo, establecidas por el Ministerio de Trabajo y de otra índole que haya suscrito LAVANDERIA Y TINTORERIA MDM LTDA.

Para el cumplimiento de esta Política y el logro de los objetivos propuestos de la alta dirección, permanentemente orientarán sus esfuerzos y destinaran los recursos físicos, económicos y talento humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo y emergencias, así como los que se requieren para el desarrollo efectivo de actividades y programas que contribuyen a fortalecer la eficiencia de los trabajadores, la competitividad y buena imagen organizacional.

[pic 3]

YULEY IBARGUEN

Representante legal

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EMPRESA LAVANDERIA Y TINTORERIA MDM LTDA.

MACROPROCESOS

MACROPORCESOS

PROCESOS

ACTIVIDAD

DOCUMENTOS

CODIGO

NOMBRE

CODIGO

NOMBRE

CODIGO

NOMBRE

CODIGO

PE

PE

PLANIACION

ESTRATEGICA

PLANIACION

ESTRATEGICA

PE-FE

FILOSOFIA ESTRATEGICA

PE-FE-01

Formulación, implementación y desarrollo de la plataforma estratégica.

PE-FE-FO-01

- Formato de asistencia

PE-FE-FO-02

- Formato de capacitaciones

PE-FE-FO-03

- Formato de evaluación

PE-FE-02

Formulación y seguimiento de planes de la empresa.

PE-FE-MAN-04

- Manual de planificación estratégica.

PE-FE-GU-05

- Guías de elaboración e implementación de planes estratégicos.

PE-FE-03

Planificación de sistema del SGS-SST

PE-FE- GU-06

- Guía de SG-SST.

PE-FE- GU-06

- Guía de evaluación

PE-CS

CONTROL Y SEGUIMIENTO.

PE-CS-01

Dirección y control a las políticas y objetivos de la empresa.

PE-CS-FO-07

- Formato de socialización

PE-CS-02

Seguimiento al desarrollo y mejoramiento SGS-SST.

PE-CS-FO-08

- Registro de listas de chequeo.

PE-CS-03

Seguimiento y control a los sistemas de gestión.

PE-CS-GU-09

- Guía de elaboración y control de seguimiento.

PE-CS-04

Representación legal

PE-CS-PROD-10

- Procedimiento legales

PE-GA

GESTION Y ADMINISTRACION DE RECURSOS

PE-GA-01

Ordenación de gastos.

PE-GA-PROD-11

- Procedimiento generales de gasto

PE-GA-02

Gestión administración de los recursos.

PE-GA-PROD-12

- Procedimiento de administración de recurso

PE-GA-03

Rendición de cuenta

PE-GA-FO-13

- Formato rendición de cuenta

PE-GA-MAN-14

- Manual único de rendición de cuenta.

PE-GM

GESTION DE MERCADEO.

PE-GM-01

Diseño de estrategias de mercadeo.

PE-GM-GU-15

- Guía para la elaboración de un proceso de mercadeo

PE-GM-02

Elaboración del portafolio de servicios.

PE-GM-GU-16

- Guía de elaboración de portafolio de servicio.

PE-GM-03

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