TEMA- NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES.
Enviado por Kate • 22 de Enero de 2018 • 1.028 Palabras (5 Páginas) • 514 Visitas
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Estas son condiciones que:
- Existen inmediatamente antes del incidente o al mismo tiempo del mismo.
- Influyen directamente en el desempeño humano y de los equipos en el lugar de trabajo.
- Da lugar a circunstancias bajo las cuales se produjo el incidente.
- Preguntas de verificación:
- ¿Por qué existieron Actos y Condiciones subestándares?
- IDENTIFICAR ACCIONES CORRECTIVAS/PREVENTIVAS
Las acciones preventivas y correctivas o medidas de control para evitar la repetición debe tener una clara e inequívoca relación con las causas del accidente (Causas Básicas y con los Factores Organizacionales identificados) y no con otras situaciones que puedan haberse evidenciado durante la investigación, pero, que no tienen relación con el accidente. Debe señalarse el responsable de su ejecución y plazos.
Las acciones preventivas y correctivas definidas deben responder a lo siguiente:
- Acciones Específicas
- Resultados Medibles
- Alcanzables
- Realista respecto a los factores y causas básicas
- Con plazos definidos
En la generación de las acciones correctivas, considerar:
- Debe presentar una acción concreta a desarrollar que sea factible de realizar.
- Asignar a cada acción correctiva identificada, un supervisor como responsable de su ejecución dentro de plazos establecidos en propio informe.
- Debe ser dirigidas a producir mejoras en el siguiente orden de importancia: Factores Organizacionales, Causas Básicas o Raíces, Causas Inmediatas (Errores)
3.5 VERIFICACION DE ACCIONES CORRECTIVAS
Una vez implementadas las acciones correctivas debe verificar la eficacia, de éstas, a través de: pruebas en terreno o simulaciones.
Pregunta de verificación:
- ¿Qué se debe hacer para evitar la ocurrencia de un incidente de las mismas características y en circunstancias similares?
- INFORMES
Una vez concluida la investigación debe emitirse un Informe. El Informe debe consolidar, integrar y representar fundadamente, todos, los hechos, datos, informaciones, pruebas y las conclusiones, esto es, las causas y medidas correctivas y/o preventivas.
Bibliografía
LEY 16.744 ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
DECRETO SUPREMO 101. APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DE LA LEY N° 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
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