TOLOLO de Transportes Iriarte y Minera Irene S.A.

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. Mantener los planes de emergencia necesarios para enfrentar situaciones anormales que puedan generar riesgos de lesión o de enfermedades laborales a los trabajadores.

. Potenciar una cultura preventiva que enfatice el compromiso con el auto cuidado por parte de los trabajadores.

. Desarrollar programas de capacitación y entrenamiento para los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional.

. Efectuar revisiones y evaluaciones para medir el progreso y asegurar el cumplimiento de esta política.

. Establecer canales efectivos de comunicación con todas las personas de la organización.

Nuestra política se basa en el principio de ejercer un liderazgo visible, efectivo y permanente y en comprometida participación de cada trabajador considerando que todo accidente y enfermedad ocupacional se puede prevenir.

Oriel Iriarte chilla

Gerente general

Transportes Iriarte

POLITICA AMBIENTAL

PROYECTO TOLOLO DE MINERA IRENE S.A.

Transportes Iriarte es una empresa de transporte de mineral de cobre de alta calidad. La filosofía empresarial en las áreas de salud, seguridad y desempeño ambiental enfocado en el logro de cero defectos e incidentes y el compromiso personal ambiental de nuestros empleados y contratistas proveen una actitud responsable como base de su conducta en protección ambiental de sus operaciones diarias, así como en la difusión de los conocimientos ambientales a sus familias y comunidad de esta forma la empresa de transporte Iriarte se compromete a:

Prevenir la contaminación:

Diseñar, planificar en forma eficiente usando métodos de prevenir la contaminación y el control de los impactos ambientales significativo que pudieran afectar nuestro entorno.

Cumplir con las legalizaciones ambientales y establecer control voluntario aplicable:

Cumplir con la legislación, reglamentación ambiental aplicable y otras definidas por empresas de transporte Iriarte.

Mejorar continuamente el desempeño ambiental:

Mantener actualizado el plan estratégico ambiental y trabajar para alcanzar los objetivos estratégicos ambientales propuestos.

Promover una cultura ambiental en nuestros trabajadores y grupos de interés que distinga la responsabilidad ambiental de nuestro grupo.

RRSPONSABILIDADES

A Continuación se describen las principales responsabilidades para la implementación y administración del Sistema de Gestión S Y SO que implementará Transportes Iriarte en Minera Irene S.A. en el Proyecto TOLOLO.

GERENCIAS TRANSPORTES IRIARTE:

Asegurar que todos los miembros del equipo del proyecto, en todos los niveles jerárquicos, estén entrenados y conozca el Manual S Y SO. y lo incluya dentro de los documentos que entrega a sus empresas colaboradoras.

Asegurar que se implemente efectivamente el Manual S Y SO en todas las actividades que realice Transportes Iriarte dentro del Proyecto TOLOLO en Minera Irene S.A.

Asegurar que todos los miembros de su equipo del proyecto, en todos los niveles jerárquicos, estén entrenados, conozcan y apliquen lo estipulado en el presente Manual S Y SO.

Dar apoyo y facilitar las actividades para el cumplimiento de lo indicado en el Manual S Y SO.

SUPERVISOR DE CARGA Y TRANSPORTE EN PROYECTO TOLOLO:

Asegurar y mantener en el proyecto un ambiente de trabajo seguro y libre de incidentes.

Velar por que todos los trabajos se desarrollen con la aplicación de los estándares establecidos en temas de S Y SO.

Asegurar que existan los recursos necesarios para el cumplimiento de lo indicado en el Manual S Y SO.

Ser partícipe principal de la gestión S Y SO, participando activamente en actividades de terreno.

GERENCIA HSEC, TRANSPORTES IRIARTE:

Guiar y asesorar al Proyecto en la implementación y monitoreo del Manual S Y SO.

Asegurar en terreno del cumplimiento de los estándares de S Y SO estipulados para Proyecto TOLOLO.

Asegurar la gestión de promover S Y SO en todas las etapas del proyecto.

Cumplir con los lineamientos de S Y SO de Transportes Iriarte en proyecto TOLOLO de Minera Irene S.A..

Verificar el cumplimiento de los estándares de trabajo, e intervenir en el caso que sea necesario para corregir condiciones de peligro.

EMPLEADOS Y TRABAJADORES EN GENERAL:

S Y SO demanda una participación individual en todos los niveles de la organización en Proyecto

Transportes Iriarte en proyecto TOLOLO de Minera Irene S.A.. Se espera que todos los trabajadores participen en las actividades S Y SO en el Proyecto y cumplan las normativas y estándares establecidos. Dentro de algunas responsabilidades encontramos:

Mantener un alto grado de competencia profesional, iniciativa personal y efectividad en las comunicaciones en todas las tareas que ejecute en Proyecto TOLOLO.

Usar en todo momento, cuando aplique, los elementos de protección personal que se le proporcionan para desarrollar su trabajo.

Denunciar todo tipo de incidente donde fueron protagonistas o testigos.

Participar activamente en las actividades de S Y SO del proyecto.

Trabajar en óptimas condiciones físicas y mentales.

No cometer actos inseguros en el desempeño de sus actividades.

Denunciar las condiciones inseguras que identifique.

Dar aviso oportuno a su jefatura, cuando