TRABAJO LIMPIEZAS CEPILLOS: CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Y RECOMENDACIONES DE REALIZACIÓN
Enviado por Sandra75 • 1 de Agosto de 2018 • 728 Palabras (3 Páginas) • 284 Visitas
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Agente material asociado a la desviación (Anexo II, tabla 13)
Código 01.02.01.00 Superficies en general
¿Cómo se ha lesionado la persona accidentada? (Forma – contacto):
(Anexo II, tabla 12.) código 31 Golpe sobre o contra resultado de una caída del trabajador.
Agente material asociado a la forma – contacto: (Anexo II, tabla 13)
01.02.01.00 piso.
El accidente ha afectado a más de un trabajador: No
Testigos del accidente:
DATOS ASISTENCIALES
Descripción de la lesión: (Anexo II tabla 6) grupo 030, código 039 otros tipos de dislocaciones o esguinces y distensiones.
Grado de la lesión: 1
Parte del cuerpo lesionada: (Anexo II, tabla 7 ) 64 Pie
• Médico que efectúa la asistencia inmediata:
o Nombre: falta de información
o Domicilio: falta de información
o Teléfono: falta de información
Tipo de asistencia sanitaria: hospitalaria
Hospitalización de la víctima: falta de información
3. Indicar la causa o causas inmediatas y la causa o causas básicas que originaron el accidente.
Causas inmediatas o principales: según la tabla de CODIGOS DE CAUSAS DE ACCIDENTE GRUPOS DE CAUSAS.
G.6) Organización del trabajo: Selección y utilización de equipos y materiales. Se olvidó en el coche la escalera, decidió no ir a buscarla, coge un viejo taburete, al realizar la tarea de limpieza pierde la estabilidad, esto provocó el accidente.
G.8) Factores personales / individuales: Factores del comportamiento.
Causas básicas o secundarias son:
1) Cansancio
2) sueño
3) Atraso
4) Falta de supervisión
5) Prisa
4. Proponer tres medidas preventivas/correctivas, para evitar que el accidente vuelva a producirse.
1) Concientizar a todo el personal de trabajo, sobre la importancia del uso del EPI y de las herramientas adecuadas para la realización del trabajo, haciéndoles notar los diferentes peligros a los cuales están expuestos.
2) Que la empresa implemente un software de control de horarios de los trabajadores, hora de entrada y salida.
3) Por lo general las personas los fines de semanas tienen eventos sociales, esto aumenta la probabilidad que los días lunes, estén con cansancio, con sueño, efectos de bajo el alcohol, la empresa debería hacer un control al personal, por lo menos todos los lunes.
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