Tema- Protocolo de accidente de trabajo.

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-Agente material causante (Causas directas y causas indirectas del accidente).

-Lesiones producidas.

-Medidas correctoras implantadas para que los riesgos queden eliminados y no vuelva a ocurrir el accidente, o minimizar las consecuencias, en caso del que el riesgo no pueda eliminarse por no haberse alcanzado el desarrollo técnico necesario para poder controlarlo.

-Una vez realizado el informe, se entregara al responsable del lugar donde tuvo a cargo el accidente, explicándole las conclusiones obtenidas de dicha investigación y poniendo en su conocimiento las medidas correctoras a poner en marcha para que no vuelva a repetirse. Se establecerá también quien es el responsable en cada caso de que dichas medidas se pongan en marcha.

C- PROCEDIMIENTO ATENCION MÉDICA INMEDIATA EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO:

-Asistir a la IPS de su respectiva EPS o solicitar la atención a través de la red asistencial contratada por la ARP para la atención exclusiva del accidente de trabajo a la menor brevedad posible (En las primeras 24 horas).

-La atención médica debe hacer énfasis en (riesgo biológico, calificar severidad de exposición, fuente, plan de manejo, para clínicos, vacunas, antirretrovirales).

-Paraclinicos; Elisa para VIH, HBsAg, Anticore, Hepatitis C, Serología, otros indicados.

-Formulación tratamiento profiláctico, antes de las primeras dos horas.

-Vacunación (Antitetánica, hepatitis B).

-Asesoría Pre Prueba (Dentro de las primeras 24 horas).

4-REPORTE DEL ACCIDENTE DE TRABAJO:

Todo empleado(a) tiene el deber de informar la ocurrencia de los accidentes de trabajo de forma inmediata ante la oficina de salud ocupacional, el COPASO o directamente a la Administradora de Riesgos Profesionales ISS laboral.

-A salud ocupacional dentro de los sesenta (60) minutos siguientes de la ocurrencia del accidente o por lo menos de las primeras 24 horas-

-A la Administradora de Riesgos Profesionales entre las primeras 48 horas de ocurrido el evento.

5-FUNCIONES DE LA ARP EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO:

La ARP (Administradora de Riesgos Profesionales) es una entidad que asegura a las empresas afiliadas por las contingencias de un accidente de trabajo o enfermedad profesional a través, de una póliza de seguro en riesgo profesional. Sus funciones en caso de accidente de trabajo son las siguientes:

-Investigar al profesional fuente del accidente de trabajo, la fuente de infección, antecedentes, conductas o hábitos de riesgo, verificar la toma de exámenes de laboratorio, suministro de antirretrovirales y suministrarlos al médico de la empresa y al medico tratante.

-Facilitar la toma de exámenes al paciente fuente y suministrarle el formato de consentimiento informado con sus respectivas indicaciones y asesoría.

-Supervisar el seguimiento clínico y paraclinico, principalmente las fechas de realización de los próximos exámenes y el resultado del mismo.

-Control y seguimiento sobre efecto secundario (toxicidad) de antirretrovirales.

-Seguimiento serológico a pacientes 3, 6,12.

-En caso de seroconversión o resultado patológico de algún examen, remitir para tratamiento.

-Recopilar y analizar los autos reportes de exposición a material biológico, a los que ameritan seguimiento le adjunta el formato para seguimiento donde registrara los resultados de los exámenes que practicara la IPS.

-El personal accidentado debe conocer que a partir del accidente de trabajo, se le realizaran pruebas de laboratorio pendientes a vigilar su evolución.

A.OBLIGACIONES DE LA ARP:

-Afiliar a los trabajadores.

-Recaudar y administrar las cotizaciones-

-Garantizar las prestaciones asistenciales (Servicios de salud) derivados de accidentes o enfermedades profesionales.

-Garantizar el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones económicas por accidentes o enfermedades ocupacionales.

-Promover y divulgar el programa de salud ocupacional.

-Desarrollar actividades de prevención, asesoría, y evaluación de riesgos profesionales.

-Todos los afiliados a la ARP, en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional tienen derecho a: Atención de urgencias, asistencia medica, servicios de hospitalización y cirugía, suministro de medicamentos, servicios auxiliares de diagnostico y tratamiento, rehabilitación física y profesional, prótesis y òrtesis.

-Los afiliados a la ARP en caso de sufrir accidente de trabajo o enfermedad profesional tienen derecho a prestaciones económicas pagadas por ésta: Incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, pensión de invalidez, pensión de sobrevivientes, auxilio funerario.

BIBLIOGRAFIA

Universidad de Cartagena, PROTOCOLO PARA LA NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

Universidad NACIONAL de Colombia, División Nacional de Salud Ocupacional.

Universidad de Pamplona, Accidentes de Trabajo y Administra dora de Riesgos Profesionales.

Ministerio de Protección Social, COLOMBIA.