TÍTULO: Salud Ocupacional: Conceptos Básicos

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Esta norma OHSAS contiene requisitos que pueden ser auditados objetivamente; sin embargo, no establece requisitos absolutos para el desempeño S&SO mas allá de los compromisos, en la política S&SO, para cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba, para prevenir lesiones y enfermedad y la mejora continua. Aun así, dos organizaciones que llevan a cabo operaciones similares pero que tienen diferente desempeño S&SO pueden cumplir los requisitos.

Esta norma S&SO no incluye requisitos específicos a otros sistemas de gestión, tales como los de calidad, ambiental, seguridad o financiero, aunque sus elementos pueden ser alineados o integrados con los de otros sistemas de gestión. Es posible para una organización adaptar su(s) sistema(s) de gestión existente de manera que se pueda establecer un sistema de gestión S&SO que cumpla los requisitos de esta norma OHSAS.

- FUENTES: Salud Ocupacional : seguridad ocupacional

- METODOLOGÍA: Debido a que ISO 18001, es una guía que está especializada en la implantación de sistemas de calidad bajo la norma de seguridad y salud en el trabajo, con esta guía se reduce los tiempos de implantación, minimiza los documentos y facilita la aceptación del cambio por todo el personal de la organización.

Para implantar un sistema un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la norma OHSAS 18001 realizamos las siguientes actividades:

- Auditoria de Diagnóstico inicial de la situación de la organización

- Desarrollo de la Documentación necesaria

- Implementación del Sistema

- Formación al personal

- Auditoría Interna: para comprobar la adecuación del sistema

- Asesoramiento en la elaboración de la Revisión por la Dirección

- Acompañamiento a Certificación

Durante la implementación, se irán haciendo los ajustes necesarios para logar que el cliente en este caso la organización este presta a cualquier cambio o acompañamiento de sus empleados para lograr con el 100% de la aplicación de la norma.

- CONTENIDOS:

La política de seguridad y salud en el trabajo según la norma OHSAS 18001 establece el compromiso de la organización asumido por la alta dirección, el colectivo de trabajadores y la sociedad. Establece todas las directrices orientadas a la conservación y al desarrollo de recursos físicos y humanos, además de reducir los daños a la salud y a los bienes.

La política preventiva influye en las diferentes actividades y decisiones tomadas por la alta dirección en las que se incluyen todas las relacionadas con la asignación de recursos, información, diseño y funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001, además del suministro de productos y servicios.

El auditor debe comprobar que la dirección tiene en cuenta la opinión de los trabajadores y trabajadoras de su organización, se debe exponer por escrito dentro de la política de seguridad y salud en el trabajo.

El auditor debe comprobar que la política de seguridad y salud en el trabajo es preventiva e incluye diferentes principios y objetivos fundamentales.

- La protección de la seguridad y la salud de los trabajadores se consigue mediante la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes que se encuentran relacionados con el trabajo.

- Cumplir, de forma estricta, con la legislación obligatoria, los programas voluntarios, la negociación colectiva en salud laboral y otras normas internas que se establezcan.

- La garantía de los trabajadores y trabajadoras, además los representantes deben ser consultados y animados a participar activamente en los diferentes elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según OHSAS 18001.

- La mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El auditor debe comprobar que la participación de los trabajadores de la organización sea un elemento esencial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma OHSAS 18001.

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- CONCLUSIONES:

Finalmente, es evidente que las Oshas 18001, son normas necesarias en toda empresa en mejora continua, ya que, representan la aplicación adecuada de las medidas de prevención, gestión de seguridad y salud ocupacional. Esta guía nos lleva a concluir:

1. Aporta una mejora continua en la gestión, mediante la integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos, y la utilización de metodologías, herramientas y actividades de mejora.

2. Ayuda al cumplimiento de la legislación de prevención de riesgos laborales.

3. Mejora de la imagen interna mediante el fomento de la cultura preventiva.

4. Mejora del proceso productivo.

5. La mejora de los procesos aumenta la calidad del producto o servicio comercializado.

- ANALISTA: II

RESÚMENES ANALÍTICOS ESPECIALIZADOS

NOMBRE: DIEGO FERNANDO CALDERÓN PALACIOS

FECHA DE REALIZACIÓN: 02 DE ABRIL DE 2017

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NÚMERO: 3

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TÍTULO: Seguridad industrial: [charlas y experiencias para un ambiente seguro]

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AUTOR: Giraldo García, Andrés

- PUBLICACIÓN: Bogotá́: Ecoe ediciones. 2011

- UNIDAD: CEP-Banco de la República-Biblioteca Luis Ángel Arango

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PALABRAS CLAVES: Seguridad e higiene industrial - Medidas de seguridad – bienestar físico, mental y social – salud integral de los trabajadores.

- DESCRIPCIÓN: Un ambiente de trabajo en el que se reducen los riesgos toma cada