Unas Microempresas.

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3.7 Casos de microempresarios exitosos

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA

DEDICATORIA

Dedicamos este proyecto en especial a nuestros padres, ya que sin su ayuda incondicional no lo hubiéramos logrado. Esto fue posible gracias a los días de esfuerzo e investigación puestos en el trabajo que nos han ayudado a enriquecernos de conocimientos y sabiduría.

También debemos agradecer a nuestra profesora Francisca Bouby Tolentino que siempre se esmera para que podamos aprender temas fundamentales que nos serán útiles a lo largo de nuestra carrera y vida profesional.

INTRODUCCIÓN

En la presente monografía describimos la informalidad que existe en las microempresas del Perú, elegimos este tema ya que es de importancia económica para el país debido a que los índices de informalidad empresarial han aumentado al punto de pasar a ser un problema de vital importancia y de urgente necesidad de resolver por los altos impactos negativos que dificultan el desarrollo del país. Tocaremos puntos importantes dentro de este tema durante el desarrollo de esta monografía.

El inicio de este fenómeno económico se basa en los problemas estructurales no resueltos y en el mal funcionamiento de las instituciones, debido a la marginación y el centralismo. Es pragmática y transgresora y se caracteriza por que cada uno quiere imponer sus reglas, nadie acepta las establecidas por la autoridad. Todos quieren soluciones a su medida. Las migraciones de sectores de selva y principalmente sierra a la capital, hizo colapsar a los sistemas urbanos y fue generando lo que hoy se conoce como mercado informal. La informalidad surge como una manera sui generis de salir adelante, como una forma de sobrevivir que se ha ido extendiendo. Las personas ven a la actividad empresarial como una manera de salir de la pobreza, pero si no lo hacen con la información adecuada pueden ver en ser informales una ventaja mayor que en formalizarse.

Este problema se agrava debido a que la cultura peruana se caracteriza por tener una concepción particular de lo culto y lo inculto. Se demuestra así una marcada tendencia de valoración y exaltación a lo foráneo y una negación a lo nuestro, una falta de identidad nacional, lo cual nos impide consolidarnos como país. Ser informal, teóricamente significa estar fuera de lo formal, fuera de lo instituido. El problema radica en que en el Perú lo instituido nunca ha funcionado, razón por la cual la informalidad es considerada como algo casi natural en el país.

CAPÍTULO I: MARCO TEÓRICO

1.1 Antecedentes históricos

1.1.1 Origen de las microempresas

Las microempresas surgieron desde el mundo del trabajo; puesto a que nacieron debido a la falta de empleo en el país y la necesidad de la población (la mayoría migrantes) de conseguir ingresos para así sobrevivir o darse el gusto de gastarlo en otras cosas. (Boletín de Economía Laboral, 2006, p.12)

1.2 Definición de microempresas

“En el contexto peruano, las microempresas, se definen como unidades económicas constituidas por personas naturales o jurídicas que tienen una actividad legal y cumplen con su obligación fiscal, es decir, están inscritas en el RUC y se acogen a alguna de las modalidades de pago de tributos por ingresos derivados de rentas de tercera categoría correspondientes a negocios de personas naturales y jurídicas” (Santander, 2013, p.5)

De estos son conceptos podemos inferir que el termino microempresa se define como unidades económicas que cuentan con menos de 10 trabajadores, pudiendo ser informales o formales, si es que se cumple con los requisitos establecidos y que además es la principal fuente de trabajo del país.

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Fuente: (Instituto Mi Empresa Propia, 2013, p. 6)

1.3 Características de la microempresa según El Comité de Desarrollo Económico:

- Administración de la empresa independiente, los gerentes son propietarios de la empresa

- El capital es proporcionado por una persona, o por un grupo reducido de personas que pueden ser familiares y amigos

- Su forma de operar suele ser local

- Su tamaño es de acuerdo con las características de la industria donde se encuentra y crece con base en la reinversión

1.4 Tipos de microempresas

Según los ingresos que obtiene:(ingresos netos)

- De supervivencia: desde 0 hasta 3450 soles

- De promoción: desde 3450 soles hasta 17250 soles.

- De desarrollo: desde 17250 soles hasta los 43125 soles mensuales

(Boletín de Economía Laboral, 2006, p. 7)

1.5 Antecedentes legislativos y normativas vigentes de la microempresa

Son una serie de decretos de leyes sobre las microempresas, que delimitan el concepto y algunas otras que tratan de apoyar a su desarrollo:

- Decreto Ley 21435 “Ley de pequeña empresa del sector privado” (24/02/1976)

- El Decreto Legislativo 705 (08/11/1991), que se refiere al límite máximo de los trabajadores de 10 trabajadores de las mypes.

- Ley 28015 “Ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa”

- Y el Decreto Legislativo 1086 (parámetros de ventas).

Si bien es cierto estas leyes han ayudado a las microempresas se deben evaluar a fondo para actualizarlas ya que muchas de estas datan de hace más de 20 años y la realidad de la microempresa ha ido cambiando considerablemente. (Santander, 2013, p.9-10)

1.6 La realidad de la microempresa

1.6.1 Presencia de las microempresas en el Perú

Las mayorías de las empresas peruanas son microempresas, por lo tanto, es notable la presencia mayoritaria de estas en el Perú. Sin embargo, esto no se cumple por igual en todos los departamentos del país.