ÁREA RECTORA DE SALUD DE SANTO DOMINGO DE HEREDIA

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- ¿Cuántas capacitaciones recibe un empleado al año? Son suficientes para enfrentar el trabajo?

No tiene un número en específico pero se calcula que son de 4 a 5 capacitaciones al año, se dice que no son suficientes por tantas tareas que realizan los trabajos de esa institución. Y las capacitaciones dependen del trabajo de cada persona.

- ¿Supervisan unidades de la CCSS, el INS y otras instituciones públicas o privadas de salud en el área? ¿Con que frecuencia?

Es parte del proceso de regulación y depende de muchas circunstancias. Se trata de vigilar esas instituciones a ver si cumplen lo establecido por el Ministerio de Salud. Esta vigilancia se ha establecido hace poco, ya que no era una costumbre.

- ¿Cómo se evalúa un ARS? ¿Con que indicadores? ¿Con que frecuencia?

Se evalúa trimestralmente y se hace un plan para cada año; observando cuales son los principales problemas que enfrentan la comunidad. Los permisos se evalúan cada mes y se enumeran de mayor a menor importancia. Y cada trimestre debe hacer un informe de logros y saber que no se está haciendo bien.

- ¿Tiene alguna relación la evaluación del desempeño del ARS, con algún bono o incentivo en caso de ser calificado satisfactoriamente?

Si se hace un evalúo del desempeño de cada trabajador. No se recibe ningún bono, pero si se le da un reconocimiento por su gran desempeño, ese conocimiento no es financiero.

- Cualquier otro aspecto de interés que quiera mencionar.

Que el cambio de la rectoría se dio desde 1998 y desde eso momento los objetivos dieron un giro drástico; y ahora se encargaba de vigilar las áreas que se encargan de brindar un mejora a nivel de salud y enfermedad.

También esta área rectora cuenta con mucho trabajo y logra hacer lo mejor posible pero no cuentan con los recursos necesarios.

- Por último, entonces para usted la misión y la visión del ARS de Santo Domingo, se cumple?

Se trata que se cumplan lo mejor posible, pero como ya lo mencionamos es difícil lograrlo esto si no se cuentan con los recursos necesarios.

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Conclusión

Se concluyó que las áreas rectoras de salud, tienen como meta primordial la enseñanza y formación de la población en el ámbito de la salud, ayudando y procurando que esta lleve a cabo buenos hábitos higiénicos y alimenticios.

Se analizó la labor que esta área rectora de salud lleva acabo, como la vigilancia ambiental, económica y social. Logrando una sanidad en las aguas y los alimentos de los restaurantes y sodas situadas en toda la comunidad de Santo Domingo de Heredia.

Se determinó y comprobó que la labor que toman los ARS de proveer y garantizar la salud higiénica, son fundamentales, debido a que impiden y obstaculizan que se manifiesten enfermedades que atenten contra la salud de la población.

Se consideró que la visión y la misión de esta área de sector salud trata de cumplir lo mejor posible, pero cuenta con diversos obstáculos, debido a que los recursos y fines económicos necesarios son muy bajos y por esto solo se cuenta con una doctora encargada en que las actividades se realicen de la mejor manera.

Visita:

Día: Viernes 13 de julio

Hora: 9:00 am

Dra. María del Carmen Bolaños Zamora, Directora del lugar, brindó la información del ARS de Santo Domingo

Teléfono: 22440582

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