FINAL DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD
Enviado por Mar Piñero • 25 de Septiembre de 2018 • Informe • 4.617 Palabras (19 Páginas) • 451 Visitas
FINAL DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD
Profesor: Lic Jorge Aimetta.
Carrera: Enfermería Profesional 3er año
- ¿Cuándo surge la administración empírica?
Este surge en el mismo tiempo que el hombre, y parte de cuando el hombre se organiza dentro de la sociedad, para satisfacer sus necesidades.
- ¿Asociadas a qué, eran estas necesidades?
- Sobrevivir
- Escasez de alimentos.
- Vestimenta.
- Abrigo.
- ¿Qué aportaron las sociedades Egipcias?
Aportaron las primeras formas de planear, organizar y controlar, con objetivos precisos.
- ¿Qué usaron las sociedades Egipcias?
- Usaron órdenes por escrito.
- Equipos de dirección.
- Usaron la descentralización.
- ¿Qué principio nos dejó la organización Hebrea?
- Principio de organización.
- Principio de organización escalar.
- Delegación de autoridad.
- ¿Qué enseñanza universal nos enseña Sócrates?
Él nos enseña la importancia universal de la organización y la armonía para conseguir los objetivos, empieza a tener ese criterio de la administración pública y privada, considerándolo como una habilidad personal.
- ¿Qué nos muestra Platón?
Él muestra la forma democrática de gobierno e introduce a la admiración pública dentro de los problemas políticos y culturales.
- ¿Qué analiza Aristóteles y qué distingue?
El analiza la organización del estado y distingue 3 formas de administración pública, estas son:
- Monarquía o gobierno de un solo jefe.
- Aristocracia o gobierno de una sola elite.
- Democracia o gobierno del pueblo.
- ¿Para qué nace la revolución industrial?
La revolución industrial nace para para que haya productividad en investigación de competencia.
- ¿En que está basada la productividad?
La productividad está basada en:
CONOCIMIENTOS BÁSICOS - PRINCIPIOS - FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
- ¿Qué aportes brindó la organización cristiana a la administración?
La organización cristiana aportó a la administración pública principios y normas, que aún están vigentes.
- ¿Cómo es la estructura de la organización cristiana?
Su estructura es una organización lineal simple, pero rígida.
- ¿Qué principio maneja las organizaciones militares?
Estas manejan el principio de unidad de mando por excelencia, pero tiene problemas, ya que el principio de jerarquía es muy antiguo.
- ¿Cuál es la clave del éxito?
La clave del éxito es la disciplina, esta es una de las teorías más importantes dentro de la administración.
- ¿Qué es un proceso?
Un proceso es un conjunto de actividades mutuamente relacionados que inter actúan para transformar entradas en salidas.
- ¿Cómo puede ser un proceso?
Un proceso puede ser operativo, con procesos más pequeños conocidos o designados como subprocesos.
- ¿Dónde tiene origen la gerencia de procesos?
La gerencia de procesos tiene origen en el movimiento de calidad.
- ¿Antiguamente hacia donde se tenía el enfoque?
Hasta el principio del siglo XX se tenía el enfoque hacia el producto, debido a la administración clásica y neo clásica.
- ¿En que fue pionero el enfoque científico?
El enfoque científico fue pionero en el mejoramiento de la productividad y fue difundido ampliamente.
- ¿Quién fue reconocido por la Teoría de la administración científica y cuáles fueron sus ideas?
Taylor fue reconocido por la teoría de la administración científica, sus ideas era:
- Devoción al trabajo.
- Disciplina.
- Ahorro.
- No tolerancia al desperdicio.
- ¿En dónde hacia énfasis Fayol y qué reconoce?
Fayol hacia énfasis en la organización, para que estas sean eficientes y así lograr los objetivos.
Reconoce 14 principios.
- ¿Qué características deben tener los Principios de Fayol?
Estos deben ser
- FLEXIBLES -
- NO ABSOLUTOS -
- SER UTILIZABLES SIN IMPORTAR LOS CAMBIOS DE SITUACIÓN.
- Mencionar el 1° principio de Fayol.
AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Estos están vinculados entre sí y la responsabilidad surge a partir de la autoridad. Estos están compuestos por la inteligencia, experiencia, valor moral, servicio pasado.
- Mencionar el 2° principio de Fayol.
CADENA ESCALAR: Se considera a este desde los niveles más altos hasta los niveles más bajos, esa cadena no debe ser eludida, debe evitarse cuando sea perjudicial, y debe tener un seguimiento riguroso.
- Mencionar el 3° principio de Fayol.
UNIDAD DE MANDO: Los empleados solo deben recibir órdenes solo de sus superiores.
- Mencionar el 4° principio de Fayol
SPIT DE CORPS: Este significa la unión hace la fuerza, esto se refiere a que se debe trabajar en equipo, con un importante roll de la comunicación, es también una extensión de la unidad de mando.
- Menciones los 4 Principios referentes a la administración científica según Taylor.
- Principios referentes.
- Principios de Preparación.
- Principios de control.
- Principios de ejecución.
- ¿En que se enfoca el Principio de Planeamiento?
- En sacar la improvisación.
- Sustituir la práctica empírica.
- Eliminar el criterio individual e implementar el trabajo en equipo
- ¿En que se enfoca el Principio de Preparación?
- Preparar al personal para realizar las practicas
- Preparar herramientas y distribuir estrategias.
- Selección científica.
- ¿En que se enfoca el Principio de Control?
- Control del trabajo.
- Cumplimiento de normas.
- Plan previsto.
- ¿En que se enfoca el Principio de Ejecución?
- Distribución de los atributos diferentes.
- Ejecución de forma disciplinada.
- ¿Qué significa el siglo P.H.V.A propuesto por Shewart?
- P (Planear)
- H (hacer)
- V (ver)
- A (actuar)
- Actualmente el ciclo P.E.E.A ha evolucionado, ¿Qué significa estas siglas?
- P (planear)
- E (ejecutar)
- E (estudiar)
- A (actuar)
- La identificación del concepto identifica 2 fases. ¿Cuáles son?
- Fase de control de procesos.
- Fase de mejoramiento de procesos.
- ¿En qué consiste la administración del proceso?
- En identificar.
- Definir.
- Determinar las interacciones.
- Optimizar
- Operar.
- Mejorar los procesos de la organización.
- ¿Qué busca la administración del proceso?
La administración del proceso busca la administración integral y dinámica a través de actividades que agregan valor a los clientes.
- ¿Actualmente a que se orienta la administración del proceso?
Este se orienta a obtener resultados como producto de un control y mejora de los procesos.
- ¿En que se enfatiza la administración del proceso?
Este se enfatiza en la importancia de responsabilizar a las personas por el resultado total y no por fragmentos.
- ¿En qué se concentra el interés en la administración del proceso?
El interés se concentra en entregar bienes y/o servicios que agreguen valor a los ojos de los clientes.
- ¿Dónde tiene origen la gerencia de procesos?
La gerencia de procesos tiene origen en el modelo de calidad, esto se incluye como práctica de la disciplina de calidad.
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