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Cómo Dirigir A Los Cazadores De Virus

Enviado por   •  22 de Diciembre de 2021  •  Trabajos  •  623 Palabras (3 Páginas)  •  50 Visitas

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Administration I

Como dirigir a los cazadores es de virus

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Nombre:        Nathali

Apellido:        Caraballo Javier

ID:                 A00136987

Docente:        Andres Brito Rodríguez

Materia:         Administración I

Tema:         Cómo Dirigir A Los Cazadores De Virus.

Cómo Dirigir A Los Cazadores De Virus

  1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado/caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?

Vincent podría utilizar sus habilidades técnicas para para estar capacitando constantemente a sus empleados para que puedan brindar mejor servicio. En cuanto a sus habilidades humanas él podría utilizarlas para interactuar, trabajar o relacionarse con los empleados y clientes de Symantec Corporation, aprovechando el potencial de sus trabajadores y motivándolos para obtener mejores resultados. Y para finalizar con las habilidades conceptuales puede idear y conceptualizar situaciones abstractas y complejas llevándolas al desenlace.

Otra de las cosas que podría hacer llevando a cabo estas habilidades serian que en lo técnico él tenga la capacidad de aplicar sus conocimientos o experiencia especializada para llevar a Symantec Corporation al siguiente nivel, en las habilidades humanas podría poner en practica su rol como gerente y trabajar con otras personas, comprenderlas, motivarlas en lo individual o en grupo y ya en cuanto a sus habilidades conceptuales podría poner en práctica su capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas.

  1. ¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vincent al (a) atender reuniones informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros de trabajo de todo el mundo, (b) evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes, y (c) mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes?

Vincent Weafer desempeña el rol gerencial de Gerente de Alto Nivel ya que él toma las decisiones de la empresa y establece los planes y objetivos que debe de llevar a cabo la empresa de Symantec Corporation. Henry Mintzbert establece que los roles de un gerente expresando que estos deben de tener 3 capacidades, que necesitan ser: Interpersonales, Informativos y De Decisión.

Vincent al atender las reuniones informativas de seguridad semanales (a) desempeña lo Interpersonal, ya que el esta representando, Liderando y Enlazando, también está trabajando con un desempeño dentro de lo que Mintzbert llama desempeño de Decisión al el estar negociando con los diferentes tipos de compañeros alrededor del mundo. Al el evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio (b) está desempeñando el área de Decisión ya que el esta emprendiendo una nueva área dentro de Symantec Corporation, al parecer al agregar este nuevo servicio está resolviendo una problemática por lo que está manejando los conflictos y asignando los recursos para agregar este nuevo servicio y al mismo tiempo está negociando para poder habilitar este nuevo servicio. Y al el mantener a los empleados enfocados (c) está desempeñando el área Informativa ya que está monitoreando, diseminando y está utilizando su habilidad de interlocutor.

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