Donde reside el éxito de la implantación de la estrategia en una organización

El éxito de la implantación de la estrategia en una organización en mi opinión, depende de un buen desempeño para guiar a los demás, trabajar con las personas, asignar recursos y también ajustar la forma en la que la organización desempeña sus actividades, siento que también es importante el tener bien claros los objetivos que se quieren lograr en esta estrategia a esto le sumamos un buen equipo de trabajo con conocimiento en estrategias y con conocimiento implantando estas estrategias, integrando toda la organización es decir desde la alta gerencia hasta todos los empleados de la organización donde se vea un compromiso por parte de todos integrando, involucrando y motivando a toda la organización creyendo en lograr la estrategia planteada, aunque parezca un sueño que puede parecer imposible o difícil de lograr.

La implantación de la estrategia incluye decisiones y problemas que pueden surgir en el camino del desarrollo de la estrategia y/o los objetivos planteados; sin embargo, con forme cambie la estrategia con el tiempo se debe mantener siempre una estructura fuerte en la organización para lograr el éxito de la empresa.

En conclusión, creo y considero que el éxito de la implantación de la estrategia en una organización va desde definir muy bien los objetivos que se desean alcanzar, la elección de la estrategia a seguir, tener flexibilidad en cuanto a la necesidad de los cambios de la estrategia y contar con un buen equipo de trabajo junto con la gerencia o altos mandos de la organización e involucrar a todos los empleados y de este modo alcanzar el éxito.